Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Humlevägen er et gruppeboligtilbud etter LSS som etter en omfattende renovering vil gjenåpne ved årsskiftet 2024/2025. Humlevägen har seks overnattingsplasser. Virksomheten vil ledes av to enhetsledere med lang erfaring innen området, som begge brenner for kvalitets- og arbeidsmiljøspørsmål. Vi søker nå deg som sammen med oss ønsker å ta utfordringen med å starte opp og forme et nytt gruppeboligtilbud. Antall stillinger: Åtte stillinger for dag/kveld/helg. To stillinger for våken natt. Samplanlegging med andre aktiviteter vil finne sted. Dine arbeidsoppgaver Du skal veilede og støtte mennesker med fysiske, psykiske og intellektuelle funksjonsnedsettelser i deres hverdag. Du jobber langsiktig og målrettet for å skape et trygt hjemmemiljø og en meningsfull hverdag for våre brukere. Din tilnærming kjennetegnes av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Du tilbyr individuell, sosial og praktisk støtte for å utnytte og utvikle personens egne evner. Arbeidet på Humlevägen vil omfatte dokumentasjon, samt oppfølging og evaluering av arbeidet både individuelt og sammen med andre. Vi stiller høye krav til evnen til å etablere og opprettholde avtalte strukturer i organisasjonen. Arbeidet innebærer sykepleiearbeid, tunge løft, trusler og vold og mye fysisk aktivitet i form av gåing, sykling og svømming. Om deg Vi ser etter deg som er utdannet hjelpepleier, vernepleier eller har annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som likeverdig. Vi ser gjerne at du har erfaring fra fagfeltet utviklingshemming og lavfungerende atferd. Erfaring fra pedagogisk arbeid med visuelle hjelpemidler og tegn som støtte er en fordel. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Du har god samarbeidsevne og har en profesjonell tilnærming til brukere, pårørende og andre interessenter. Du er engasjert og har vilje til å dele våre verdier og jobbe mot fastsatte mål og kontinuerlige forbedringer. For å kunne kommunisere med brukere, pårørende og kolleger, skrive og ta del i pleiedokumentasjon og innhente medisiner, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.