Vi søker en engasjert og erfaren utviklingsstrateg innen finans som ønsker å bidra til å drive strategier for bærekraftig omstilling for Umeå kommune og dens innbyggere. Du vil være med på å utvikle og implementere investeringsstrategier med særlig fokus på tilskuddsfinansiering for vår omstillingsportefølje. Du vil inngå i et team av strateger med blikket rettet mot Umeås fremtid, og stillingen vil delvis bli formet av din erfaring og kunnskap. Ettersom variasjonen og handlingsrommet i arbeidet er stort, må du drives av å kunne styre din egen arbeidshverdag, være trygg i rollen som strateg og elske samarbeid. Stillingen er plassert ved Byrådslederkontoret, avdeling Strategisk utvikling. Vi initierer, leder og koordinerer oppgaver av strategisk og operativ karakter som er av betydning for Umeås bærekraftige vekst. Krav til utdanning (må ha) Akademisk grad innen et relevant fagfelt (f.eks. finans, økonomi, ledelse eller tilsvarende) Krav til erfaring (må ha) Flere års arbeidserfaring med lignende oppgaver som stillingen innebærer Erfaring fra finansiell analyse, investeringsforvaltning eller lignende roller, gjerne med fokus på omstilling Kunnskap om EU-programmer, EU-finansiering og nasjonale utlysninger Erfaring med å skrive søknader om ekstern finansiering Inngående forståelse av finansielle prosesser, fortrinnsvis knyttet til offentlig sektor Erfaring med å bygge partnerskap og nettverk på nasjonalt og internasjonalt nivå Evne til å uttrykke deg muntlig og skriftlig på svensk og engelsk Ønskelig erfaring (bra å ha) Erfaring fra politisk styrte organisasjoner Erfaring som prosjektleder for større EU/nasjonale prosjekter Evne til å holde sammenfattede presentasjoner om komplekse problemstillinger for kunder (f.eks. politikere og embetsmenn, publikum) og til å lede workshops og møter Dine arbeidsoppgaver Som strateg vil du i hovedsak utforske og evaluere ulike finansieringsalternativer for å støtte Umeås omstilling. Dette inkluderer å analysere finansielle risikoer og muligheter og samarbeide med interne og eksterne interessenter for å allokere kapital (f.eks. gjennom tilskuddsfinansiering) til vår omstillingsportefølje. En viktig del av arbeidet er å lede og administrere bærekraftige finansieringsløsninger for klimainvesteringer ved å navigere og ha kontakt med EUs forsknings- og innovasjonsnettverk og deres kapitalknutepunkter. Utover dette vil du også: Samarbeide på EU- og nasjonalt nivå Representere Umeå kommune i ulike sammenhenger og posisjonere Umeå som en ledende by innen bærekraftig byutvikling gjennom deltakelse i nasjonale og internasjonale arenaer og nettverk. Opprette konsortier og initiere søknader med partnere Delta i og koordinere territorielle strategier for omstilling. Overvåke det eksterne miljøet på temaer som er relevante for tjenesten Gi faglig politisk støtte i ulike sammenhenger og utarbeide politiske beslutningsunderlag. Om deg Du bør ha god evne til å initiere, tilpasse og lede endrings- og utviklingsarbeid. Du må kunne håndtere plutselige endringer og raske initiativ og jobbe mot stramme tidsfrister. Du vil få mulighet til å prioritere dine oppgaver selvstendig, der du må kunne ta beslutninger med støtte fra andre. Du har kunnskap om strategiske programmer på nasjonalt og europeisk nivå. Du får energi av å bygge nettverk og holde foredrag. Stillingen innebærer regelmessig reisevirksomhet, både nasjonalt og internasjonalt, særlig i Europa. Du er utadvendt, kommunikativ og i stand til både å forfølge saker på egen hånd og aktivt søke samarbeid med andre. Du har meget god evne til å forklare komplekse sammenhenger på en lettfattelig og interessant måte i både tale og skrift, på svensk og engelsk. Arbeidet krever gode analytiske evner og kreativitet, og stiller krav til egenskaper som god dømmekraft og integritet. Sist, men ikke minst, tar du egne initiativ og er selvdreven, samtidig som du kan samarbeide og diskutere løsninger i en gruppe. Du er uhøytidelig og villig til å dele av din kunnskap for å bidra til utvikling. Det vil bli lagt stor vekt på dine personlige egenskaper og erfaring. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.