Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Korttidsopphold er et av tiltakene i LSS (Lov om støtte og service til visse funksjonshemmede), som skal gi barnet/ungdommen miljøskifte og rekreasjon, samt avlaste familien. Aktivitetene har som mål å støtte personer med nedsatt funksjonsevne og styrke deres evne til å leve et selvstendig liv. Dette gjøres ved å tilby miljøskifte og mulighet for fritidsaktiviteter, rekreasjon og sosialt samvær i et trygt og hjemlig miljø. Vi søker nå etter en trygg støtteassistent som skaper ro i vanskelige situasjoner. Dine arbeidsoppgaver Oppdraget innebærer å jobbe sammen med andre ansatte ut fra vårt virksomhetsmål, å styrke evnen til å leve et selvstendig liv. Sammen med kollegaer vil du ha ansvar for at barna/ungdommene som bor på korttidssenteret har et trygt og meningsfylt opphold. Du vil delta i barnas/ungdommenes aktiviteter som turer, håndarbeid, bordtennis og spill. I arbeidet inngår vanlige huslige gjøremål som matlaging, rengjøring og oppvask. Du vil også dokumentere og utarbeide gjennomføringsplaner og ha hovedansvar for en eller flere ungdommer. Kontakt og samarbeid med foreldre er en viktig del av jobben. Om deg Vi ser etter deg med utdanning innen helse- og sosialfag eller barn og fritid eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som likeverdig. Du har erfaring fra arbeid med ulike typer funksjonsnedsettelser, men hovedsakelig NPF-diagnoser. Du har også erfaring med å jobbe i trussel- og voldssituasjoner. Vi ser gjerne at du har erfaring fra arbeid med barn og unge. Du må ha evne til å ha en lav-effektiv tilnærming da utadvendt atferd kan forekomme. Som person er du selvgående, stabil, nysgjerrig og trygg. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi ser gjerne at du har førerkort, da vi ofte drar på utflukter med ungdommene våre. Men det er ikke et krav. Arbeidstiden er dag, kveld, helg og tilkalling. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.