Forvaltningen vår har over 1 000 ansatte fordelt på fem ulike avdelinger: Eiendom, Gater og parker, IT, Matservice og Renhold og driftstjenester. Vi planlegger, bygger og vedlikeholder eiendommer, veier og utemiljøer. Vi tilbyr transporttjenester og håndterer interne oppgaver for å holde kommunens drift i gang. Vi sørger for eksempel for at IT-miljøet fungerer og er sikkert, at lokalene våre holdes rene, og at kommunens skoler og boliger kan servere sunne måltider. Det som forener oss, er ønsket om å gjøre hverdagen enklere for Umeås over 130 000 innbyggere. Renholds- og driftstjenester omfatter kommunens renhold, konferansevirksomhet, teknisk støtte og operative vaktmestertjenester. Vårt oppdrag er å levere renholdstjenester på kommunens skoler, sykehjem og offentlige anlegg. Vi jobber med kundedialog og kontinuerlige forbedringer for å tilby best mulig service og kvalitet. Vi søker nå etter en vaktmester til Holmsund og Obbola! Dine arbeidsoppgaver Som vaktmester vil du jobbe ut fra en avgrensningsliste og yte interne tjenester for skoler, barnehager og eldreomsorg i Holmsund og Obbola. Jobben innebærer mye kontakt med andre virksomheter som internservice, eiendomsservice og renhold. Arbeidet innebærer en del fysisk arbeid som enkle reparasjonsarbeider, vedlikehold, låsbytte, installasjoner, flytting av møbler. I tillegg kommer mottak av pakker, utpakking og koordinering av feilmeldinger. Arbeidet omfatter også noe administrasjon og bestillinger. Om deg Vi ser etter deg som har utdannelse innen eiendomsforvaltning og noen års erfaring innen faget. Du har erfaring med å jobbe med barn og unge. Som person må du ha svært gode sosiale ferdigheter og være selvstendig, drevet og en god problemløser da vi har daglig kontakt med våre interessenter. B-førerkort er et krav. Vi ønsker at du legger ved et følgebrev og CV. Som følge av lov om skikkethetskontroll skal utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre arbeidsplasser og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.