Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Eldistribution AB er Vattenfalls elnettvirksomhet og et av Sveriges største elnettselskaper. Vi er ansvarlige for en kritisk infrastruktur som distribuerer strøm til mer enn 900 000 bedrifter og husholdninger. Vi bygger fremtidens strømnett og muliggjør energiomstillingen til et fossilfritt samfunn. Som ansatt hos oss er du en viktig del av vårt samfunnsviktige oppdrag og bidrar til energiomstillingen og en sikker strømforsyning for fremtidige generasjoner.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss

Om rollen

Vil du ha en meningsfylt jobb der du kan bidra til å gjøre en reell forskjell både for samfunnet og energiomstillingen? Hos oss blir du en integrert del av vårt viktige oppdrag, og du får jobbe med spennende prosjekter, i forkant av teknologien og med kolleger som verdsetter hverandre.

Vattenfall Eldistribution driver en samfunnskritisk infrastruktur som distribuerer mer enn halvparten av all elektrisitet som produseres i Sverige. Vårt oppdrag er å vedlikeholde, drifte og, om nødvendig, utvide et sikkert, pålitelig og effektivt strømnett. Vår virksomhet og en sikker strømforsyning er avgjørende for at samfunnet til enhver tid skal fungere og utvikle seg.

Vårt oppdrag er virkelig viktig - bli en del av Vattenfall Eldistribution!

For å møte virksomheten i dette, vil avdelingen Contract Management danne to nye avdelinger. Vi søker derfor to avdelingsledere fordelt på følgende avdelinger:

Avdelingsleder Operativ Kontraktsforvaltning

Avdelingsleder Prosjekt Kontraktsforvaltning og support

Til sammen har disse ansvaret for å sammenstille krav og behov fra hele selskapet for å sikre hensiktsmessige kontrakter. Vi sørger for strategisk og taktisk styring og konsekvent forvaltning av leverandørkontraktene våre. Virksomheten gjør overordnet analyse, utvikling og oppfølging for å sikre kontraktsetterlevelse, skaper muligheter, utdanner, digitaliserer og støtter virksomheten til å bli en enda bedre profesjonell innkjøper.

Oppgaven omfatter blant annet:

• Holde oversikt over leverandørmarkedet for å sikre at vi kjøper inn de riktige tingene og får den leveransen vi ønsker i samarbeid med prosjektgjennomføring og innkjøp.
• Opprettholde oppdaterte kontraktsdokumenter tilgjengelig internt og eksternt.
• Opprettholde et oppdatert kontraktsregister.

Avdelingenes respektive ansvarsområder bestemmes av kontraktene og funksjonene knyttet til den virksomheten som avdelingen støtter. De nye avdelingene er fordelt på henholdsvis 12 og 8 medarbeidere, hovedsakelig lokalisert i Solna, Luleå og Trollhättan.

Som avdelingsleder skal du inspirere og engasjere våre medarbeidere innenfor ditt oppdragsansvar og sørge for at fastsatte mål nås. I ditt oppdrag skal du og dine kollegaer skape forutsetninger for vår suksess ved å jobbe mot felles selskaps- og enhetsmål. Stillingen passer for deg som ser alle medarbeidere og gjerne håndterer utfordringer i skjæringspunktet mellom leverandør, kunde og samfunn.

Eksempel på arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen og være nærmeste leder for henholdsvis 8 og 12 medarbeidere
• Sørge for at de prosesser og rutiner vi har for hvordan vi anskaffer og forvalter leverandøravtaler blir fulgt
• Lede og drive avdelingen og utvikle medarbeiderne og sammen med prosessavdelingen utvikle arbeidsmåtene
• Ansvarlig for å ha dialog med resten av virksomheten slik at vi kan bidra til dem innenfor vårt ansvarsområde, samt ha dialog med og følge med på vårt leverandørmarked
• Du er god til å bygge og vedlikeholde relasjoner både internt og eksternt
• Sørge for effektiv ressursutnyttelse og samarbeid både i og utenfor avdelingen.

Krav til stillingen

Vi ser etter deg som har en relevant akademisk utdannelse eller tilsvarende erfaring fra arbeid med lignende problemstillinger i energi- eller byggebransjen. Det er en fordel om du har erfaring med å lede lignende aktiviteter enten på byggherresiden eller på entreprenørsiden fra før. Du må ha ledererfaring fra tidligere lederstillinger eller tilsvarende erfaring som vi anser som likeverdig.

Du drives av å utvikle både mennesker og arbeidsmetoder og har evnen til å inspirere og få dine medarbeidere til å vokse og føle seg delaktige i endringsarbeidet sammen med kolleger i selskapet. For denne stillingen må du være løsningsorientert og kreativ, samt beslutningsdyktig.

Du vil ha mye kontakt med både interne og eksterne parter, og det er derfor viktig med evne og vilje til å samarbeide, påvirke og bidra til utvikling av virksomheten. Videre har du gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og føler deg komfortabel med å ta imot spørsmål fra våre samarbeidspartnere. For å kommunisere dine beslutninger og forretningsmessige utfordringer har du evnen til å lage presentasjoner og rapporter på både svensk og engelsk.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag og en god balanse i livet på en attraktiv arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi jobber i et trygt og motiverende miljø, med en sterk og positiv kultur preget av omsorg for alle. For at du skal trives, tilbyr vi kontinuerlige læringsmuligheter, gode arbeidsforhold og et bredt spekter av personalfordeler. Finn ut mer om våre fordeler her.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall Eldistribution anerkjenner alles like verdi og arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Som leder i Vattenfall Eldistribution motiveres du av å drive transformasjon ved å:

• Engasjere dine medarbeidere til å delta i utviklingsarbeid
• Ansvarlig for å løfte nye behov for forretningsutvikling
• Ta et tydelig sponsoransvar inkludert ansvar for gevinstrealisering for våre forretningsutviklingsprosjekter
• Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye måter å jobbe på

Lokasjon

Luleå, Solna eller Trollhättan.

Reiser til Vattenfall Eldistributions øvrige lokasjoner inngår i rollen.

Kontaktpersoner

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutterende ledere: