Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om rollen

Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren, og vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter, og vi søker nå etter en avdelingsleder som vil være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.

I rollen som avdelingsleder vil du få ansvaret for å starte opp en ny avdeling som er i vekst, men som i første omgang består av 15 medarbeidere som jobber som teknikere, beredere og prosjektledere. Staben er lokalisert i Själevad og opererer over en geografi i nærområdet rundt Örnsköldsvik. I tillegg til din egen avdeling er du også en del av ledergruppen for forretningsområdet Wiring North. Sammen jobber vi for å bidra til fortsatt vekst og utvikling av hele forretningsområdet.

Du vil ha det overordnede ansvaret for avdelingens del i en av forretningsområdets store serviceavtaler av et strømnett. Ansvaret omfatter kontraktskunnskap og dermed et leveranse- og resultatansvar. Du vil sitte sammen med elnetteier og gjennomføre dialoger knyttet til den operative virksomheten. Avdelingen jobber hovedsakelig med feilretting, vedlikehold og prosjekter. Du er en daglig støtte for dine medarbeidere både i personalsaker, men også i det daglige arbeidet med driftsspørsmål.

Som avdelingsleder jobber du også med å utvikle avdelingens medarbeidere og drift i et forretningsmiljø hvor sikkerhet har høyeste prioritet. Arbeidet er variert, og det forventes at du har tett kontakt med kunder, kolleger og medarbeidere.

Eksempler på ansvar og arbeidsoppgaver

• Personell- og ressursplanlegging, holde deg og avdelingen oppdatert på tjenester og sikker arbeidspraksis, og jobbe for videreutvikling og oppfølging av metoder og vår leveranse
• Være en daglig støtte i driftssaker
• Ansvarlig for prognoser, budsjett, resultat- og virksomhetsoppfølging og analyse av virksomheten med støtte fra en prosjektcontroller
• Kundekontakt og utvikling av eksisterende og nye forretninger
• Være involvert i innkjøp anbuds- og kontraktsstyring
• delta aktivt i ledergruppen og utvikle og legge til rette for godt samarbeid innen forretningsområdet Wiring North

Krav

Vi ser etter deg som bidrar med lydhørhet, åpenhet og et sterkt fokus på arbeidsmiljø og sikkerhet. Du er en engasjert leder som evner å samle og motivere dine medarbeidere. Du ser til teamets beste samtidig som du har et forretningsmessig driv. Du er engasjert i den daglige driften og ønsker å støtte kollegene dine i driftsmessige spørsmål. Du er en selvstarter og kommunikator med en sterk egenmotivasjon for å støtte utviklingen av organisasjonen, dens medarbeidere og vår virksomhet.

Din bakgrunn

For å lykkes i rollen som leder hos oss bør du ha:

• erfaring fra arbeid som leder, gjerne i en rolle med personalansvar
• minst fullført videregående utdanning, gjerne høyere studier og innen et relevant fagfelt
• vi ser gjerne at du har erfaring med kunde- og leverandørrelasjoner, økonomioppfølging og kontraktstyring
• erfaring fra byggebransjen er en fordel
• du har god IT- og systemerfaring. Vi jobber også i en prosessdrevet virksomhet
• du snakker og skriver svensk flytende og engelsk er meritterende
• B førerkort

Erfaring innen elkraft, kraftforsyning og kraftsystemer er meritterende.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!

I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.

Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE

Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!

Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB

Instagram - Vattenfallservices

Lokasjon

Vattenfalls servicekontor i Själevad

Kontakt

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Johan Olsson-Lasu, +46 72 237 84 43. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer Johanna Kollander +46 70 220 92 88

De tillitsvalgte for denne stillingen er Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du kan nå dem alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00. Send søknaden din senest 22. oktober 2024. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

Vi ser frem til din søknad!