Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
På verkstedet i Stenungsund har vi kunder innen energibransjen, prosessindustrien og vann og avløp, samt infrastruktur i form av komponenter til rør og stasjoner. Våre oppdrag er basert på kontrakter og prosjekter samt produksjonsoppdrag hovedsakelig innen mekanikk, sveising og smiing, både produksjon og vedlikehold. Vi samarbeider tett med den lokale drifts- og vedlikeholdsorganisasjonen på stedet og de oppdragene som pågår der. Vi produserer det meste i de fleste materialer, noe som betyr en svært variert hverdag.
Våre prosjekter og oppdrag har også stor variasjon i tid og omfang, fra endagsjobber til flere uker. Kundene våre er lokale, regionale og i energibransjen med linjer og stasjoner, og alt arbeid utføres hovedsakelig i Västra Götaland. Reiser forekommer som en naturlig del av arbeidet som avdelingsleder. Interne møter, kundekontakter og større oppdrag eller prosjekter kan tidvis innebære lengre reiser og overnattinger.
Som avdelingsleder leder du en avdeling med et godt team på 8-10 personer med ulik kompetanse som jobber til det beste for kundene og virksomheten. Du vil ha stort fokus på å drive og videreutvikle vår virksomhet ved vårt produksjonsverksted i Stenungsund sammen med dine medarbeidere.
Du rapporterer til forretningsområdesjef og inngår i ledergruppen for forretningsområdet.
Noen av dine hovedoppgaver og ansvarsområder:
Krav
Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss. Men vi ser gjerne at du allerede har:
Hos oss i Vattenfall Services kommer sikkerhet alltid først. Vi ser derfor etter deg som har et høyt sikkerhetstankesett og som aldri vil utsette deg selv eller andre for unødvendig risiko.
Som person har du forretningsinnsikt og leder og motiverer dine medarbeidere til effektivt å nå felles mål. Du skaper engasjement og involvering. For å lykkes med dette må du ha svært gode samarbeidsevner og være lydhør og tydelig i din kommunikasjon.
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre ansatte er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der sikkerhet, trivsel og samarbeid med våre ansatte er viktige deler av vår bedriftskultur!
I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.
Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE
Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - Vattenfallservices
Beliggenhet Stenungsund
Kontakt
Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med ansvarlig rekrutteringsansvarlig Lotta Sanfridson 070-2348799. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer Johanna Kollander +46 70 2209288.
Fagforeningsrepresentanter for denne stillingen er Torbjörn Blom, Akademikerna , Magnus Tjergefors Ledarna, Jan Svensson SEKO, Christel Karlsson Unionen. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00
Kjennes dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen med din søknad senest 10. januar!
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetsscreening gjennomføres det en rusmiddeltest.
Da sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, vil vi gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.