Selskapsbeskrivelse
Vi i Vattenfall er fast bestemt på å gjøre det mulig å leve fossilfritt innen en generasjon. For å lykkes, som et av Europas største energiselskaper, må vi først bli helt fossilfrie selv. Men det er ikke nok. For å bidra til et fossilfritt samfunn må vi gjøre mer enn bare å fokusere på bærekraftig energiproduksjon.
For vi er overbevist om at hvis vi skal gjøre det mulig å leve fossilfritt i løpet av en generasjon, må vi se på utfordringen i et bredere perspektiv enn bare å produsere energi på en bærekraftig måte.
Bli med oss på veien mot et fossilfritt liv.
Power Climate Smarter living - det er vårt formål. Vi er på utkikk etter talentfulle studenter som kan hjelpe oss på vår reise mot en fossilfri hverdag. Å skrive en masteroppgave hos Vattenfall gir deg en unik mulighet til å bidra til vårt formål. Alt vi ber deg om er å slippe løs superkreftene dine og dele energien din med oss.
Om rollen
Om oppgaven
Komponentgruppen i enheten for vedlikeholdsteknologi i Forsmark Power Group er ansvarlig for anskaffelse og håndtering av reservedeler, analyse og styring av behovet for nytt og utskifting av foreldet utstyr.
Teknisk foreldelse blir et stadig mer prioritert og viktig tema for oss. KPI-ene våre for å måle effekten av foreldelsesprogrammet må gjennomgås og om nødvendig justeres eller erstattes helt.
Presentere de beste indikatorene/KPIene/målemetodene for å måle teknisk ukurans
Utredningen vil omfatte en evaluering av eksisterende indikatorer/KPIer/målemetoder vi bruker for å måle teknisk ukurans i dag, og gi forslag til forbedringer.
Det har blitt diskutert ved flere kjernekraftverk rundt om i verden, og også i Forsmark, hvordan man best kan måle og overvåke status og fremdrift for teknisk foreldelse. Ettersom kjernekraftverkene jobber med ulike prosesser og har ulike forutsetninger, er det vanskelig å vite hvordan man best kan måle fremdriften og hva som er et godt måleresultat.
Kravspesifikasjon
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe for et fossilfritt liv innen en generasjon og som snart er ferdig med dine akademiske studier. Du er også en som identifiserer deg med våre prinsipper: Aktiv, Åpen, Positiv og Trygg
Ekstra informasjon
Vi er overbevist om at heterogene team kan utkonkurrere homogene team. Men vi kan bare frigjøre og utnytte kraften i mangfoldet når alle føler seg inkludert. Les mer om vårt viktige arbeid med mangfold og inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/
Vil du vite mer om oss? Besøk www.vattenfall.se
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.