Selskapsbeskrivelse

Vi har elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon og samarbeid i mer enn 100 år. Vi er fast bestemt på å gjøre det mulig å leve fossilfritt. For å lykkes må vi, som et av Europas ledende energiselskaper, selv være fossilfrie.

Men det er ikke nok. Derfor ser vi utover vår egen bransje, for å se hvor vi virkelig kan gjøre en forskjell.

Power Climate Smarter living - det er vårt formål. Vi ser etter de flinkeste studentene for å få dette til å skje. Sammen vil dere bidra til en fossilfri fremtid. Du vil ha en unik posisjon til å bidra til vårt formål. Alt vi ber deg om, er å bruke superkreftene dine og dele energien din for å hjelpe oss med å nå målet vårt.

Bli med oss på vår reise mot et fossilfritt liv.

Jobbeskrivelse

Avdelingen Power Technology ved R&D skaper verdi for selskapet og utfører samarbeidende R&D om elektriske kraftsystemer. Den hjelper Vattenfall med å realisere sin strategi. Vi utvikler kostnadseffektive, sikre og bærekraftige løsninger for å forbedre infrastrukturen til Vattenfalls eiendeler, inkludert vannkraft, vind, kjernekraft, markeder, kunder og løsninger, varme og distribusjon.

Avhandlingens tema:

I dag diskuteres det hvordan ulike produksjonsanlegg tar del i å levere systemtjenester til kraftsystemet og med det bidrar med mer eller mindre demping av transienter, dvs, Det er forskjeller mellom nye kjernekraftverk og nye vindkraftverk når det gjelder deres evne til å sørge for systemstabilitet i kraftsystemet. Kjernekraft gir en kontrollerbar kraftressurs med stabiliserende treghet, kortslutningseffekt samt kapasitet til å kontrollere spenningen med reaktiv effekt. Moderne vindkraft gir en periodisk kraftproduksjon, spenningskontroll og frekvensregulering. Ved å tilføre batterier til en vindpark kan man også levere en mer komplett frekvensregulering, inkludert raskere frekvensregulering.

Målet med oppgaven er å diskutere og vise forskjeller i effektregulering (produksjonsplanlegging) og dynamisk oppførsel mellom vindkraft og kjernekraft, og å vise hvordan dette påvirker stabiliteten i kraftsystemet.

I prosjektet vil det bli brukt en tilsvarende modell av det nordiske kraftsystemet, den såkalte Nordic32-modellen. Verktøyet PowerFactory eller PSS/E vil bli brukt til å utføre simuleringer i tidsdomenet og potensielt også i frekvensdomenet.

Tidsplan

Litteraturgjennomgang av ny kjernekraft og vindkraft og deres kontrollmuligheter.
Etablere en kraftsystemmodell i en programvare, enten PowerFactory eller PSS/E.
Legg til modeller av nye vind- og kjernekraftverk og deres kontroll. Også batterier med tilhørende styring vil bli lagt til.
Undersøke hvordan ulike typer anlegg påvirker kraftsystemets dynamikk ved bruk av forstyrrelser som bortfall av store produksjonsanlegg, kortslutninger og spenningsdipp. Hvordan endres kraftsystemets dynamikk når man legger til enten kjernekraftverk eller vindkraftverk?
Skrive rapport og konkludere.

Oppgaven er for 1 student.

Kvalifikasjoner

Vi søker studenter som vil være med på vår reise mot en fossilfri fremtid. Du er snart ferdig med dine akademiske studier. Du identifiserer deg også med våre prinsipper: aktiv, åpen, positiv og trygg.

Utdanning - Noen av følgende masterprogrammer eller lignende: Elkraftteknikk eller -system, eller energisystem.
Omfang - 30hp.
Skrevet og muntlig engelsk.
Erfaring med å jobbe i programvaren PowerFactory, PSS/E, eller lignende simulatorprogramvare.
MATLAB Simulink.
Erfaring med C/C# er meritterende.

Ytterligere informasjon

Oppdragsstart: medio januar 2025.
Beliggenhet: Solna
Søknad - et dokument med CV og karakterer skal sendes inn i søknaden.
Søknadsfrist er 2024-12-01.
Kontaktpersoner og veiledere hos Vattenfall er: Jonas Persson, Viktorija Dudjak og Bashar Alahmad; Jonas.H.Persson@vattenfall.com.

Mangfold og inkludering - i alt vi gjør

Vi i Vattenfall bygger på det faktum at mangfoldige team kan utkonkurrere homogene team. Men vi kan bare frigjøre og utnytte kraften i mangfoldet hvis vi får alle til å føle seg inkludert. Les mer om vårt viktige arbeid med mangfold og inkludering https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess i henhold til svensk lovgivning

Stillingsannonsen er ikke lenger aktiv

Oppdag flere jobbmuligheter for din karrierereise