Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Consumer Sales Nordic akselererer mot en fremtid med et oppkoblet energilandskap, nye løsninger, myndiggjorte kunder og disruptive konkurrenter. Vi har svært høye ambisjoner fremover og vil fortsette å være ledende gjennom innovasjon, kundefokuserte løsninger og karakteristiske kundeopplevelser.

Jobbeskrivelse

Som vår Business Lead for Online Growth-team vil du ha det kommersielle ansvaret for digital markedsføring og online salg. Denne rollen innebærer å koordinere online-kampanjer, inkludert de som stammer fra kundeprogrammer så vel som rent online-drevne kampanjer og tilbud. Du vil overvåke planlegging, gjennomføring og oppfølging av nettkampanjer, lede teamet, prioritere oppgaver og koordinere innsatsen for å maksimere teamets effektivitet og verdi.

Denne rollen inkluderer også:

• Planlegging, utvikling og implementering av forretningsmål og -strategier.
• Lede driften av teamet ditt.
• Sporing av resultater og rapportering av teamets resultater til ulike interessenter og høyere ledelse.
• Håndtering av interessenter.
• Sette opp og administrere budsjettet for digital markedsføring.
• Ansvar for den overordnede strategien for nettkampanjer og salgsreisen på nett.
• Lede og koordinere forbedringer av nettinnhold og kjøpsflyt for å øke trafikk og konverteringer på nett.
• Samordne og lede det nettrelaterte arbeidet til eksterne byråer og markedsføringspartnere.
• Ansvar for å identifisere verdiskapende utviklingsmuligheter og gi utviklingskrav/-spesifikasjoner til leveranseteamene for online-kapasiteter.
• Drive innovasjon og optimalisering av kampanjer basert på innsikt for å skape vekst i nettvirksomheten.
• Drive innovasjon og optimalisering av kampanjer basert på innsikt for å skape vekst i nettvirksomheten.

Kvalifikasjoner

• Dyp erfaring fra online salgsutvikling
• Erfaring fra å lede team i salgsorganisasjoner
• Erfaring med å lede datadrevne metoder og arbeidsflyter
• Sterkt kommersielt og målstyrt tankesett.
• Utmerkede kommunikasjons-, samarbeids- og mellommenneskelige ferdigheter.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
• Bevist evne til å lede og koordinere arbeid med interne og eksterne parter.
• Bevist evne til å utvikle og presentere business case.
• Stor forståelse for kundeatferd.
• Du er datadrevet og analytisk med erfaring i datadrevne arbeidsmetoder.
• Bevist erfaring med strategisk og taktisk kampanjeplanlegging.
• Bevist erfaring med digital markedsføring og god forståelse for innholdsmarkedsføring.
• Erfaring med kravstilling til markedsbyråer.

Som person er du robust og tilpasningsdyktig. Du har en klar forståelse av virksomhetens mål og evnen til å inspirere andre til å jobbe mot dem. Du tar ansvar for dine handlinger og resultater, og holder også andre ansvarlige.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø og muligheten til å jobbe med noen av de beste i bransjen. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger, ettersom "Ask and Share"-konseptet er avgjørende for måten vi jobber på. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår (smart arbeid, fleksibel arbeidstid og god balanse mellom arbeid og fritid) og muligheter for personlig og faglig utvikling. Klikk her for mer informasjon.

Beliggenhet: Solna.

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte ansettelsesansvarlig Lena Einarsson +46705831304. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström, +46702096335.

Fagforeningsrepresentanter i Sverige er Rolf Ohlsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Vi ønsker din søknad med CV senest den 30. januar 2025. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via våre nettsider.

Vi bruker tester i denne rekrutteringsprosessen og en online test vil bli sendt til alle søkere som et første steg i rekrutteringsprosessen etter siste søknadsdag.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.