Beskrivelse av selskapet

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elektrisitetsverk. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om rollen

Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren og utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter, og nå søker vi en byggeleder for store prosjekter som vil være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.

Avdelingene Prosjektingeniører Nord & Sør består av ca. 50 engasjerte ingeniører innen Elektrodesign, Automasjon og Mekanisk design. Geografisk er vi lokalisert på flere steder i Sverige, og vi jobber sammen som et tett team på distanse. Vi er ansvarlige for utvikling av design for kontrollanlegg for koblingsanlegg og vannkraftverk. Det kan forekomme reiser i tjenesten for å besøke stasjonene. Avdelingen vår er en del av forretningsområdet Technology, der mer enn 170 ingeniører jobber over hele Sverige, noe som betyr at vi tilbyr gode muligheter for samarbeid og utvikling for ingeniørene våre.

Hva gjør en byggeleder for store prosjekter hos oss?

Stillingen innebærer at du leder våre elektrokonstruktører som utvikler elektriske konstruksjoner for store stasjonsprosjekter som transformatorstasjoner og vannkraftstasjoner. Dette innebærer blant annet prosjektering av styringssystemer, lokal kraft og relévern. Arbeidet gjelder store stasjonsprosjekter på 130 kV eller 400 kV. Du vil ha en eller flere prosjekterende i prosjektgruppen din, som du leder, diskuterer tekniske løsninger med og gjennomgår arbeidet deres. Du leder flere prosjekter parallelt. Innenfor prosjektene rapporterer du til prosjektlederen. Du har det tekniske ansvaret, og prosjektlederen har det kommersielle ansvaret.

Våre kunder er energi- og nettselskaper, industri, infrastrukturselskaper, eiendomsselskaper og entreprenørselskaper.

Eksempler på oppgaver/ansvarsområder som vil inngå i rollen:

• Lede arbeidet med utarbeidelse av komplette elektroprosjekter
• Sikre teknisk ytelse og kontraktsoppfyllelse
• Gjennomgang av leverandørers tekniske løsninger
• Gjennomgang av leverandørers leveranser som GIS-koblingsanlegg, transformatorer etc.
• Gjennomgang av kollegers design
• Veilede yngre medarbeidere i Elmaster/Elprocad
• Være superbruker i Elmaster/Elprocad

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som er analytisk og som liker å løse komplekse problemer, for deg er ingenting umulig! Du er meget godt bevandret innen fagfeltet og ønsker å dele din kunnskap med dine kolleger. Å ta på deg en oppgave og gjennomføre den sammen med designteamet er en selvfølge for deg. Ettersom arbeidet innebærer komplekse problemstillinger, ønsker vi også at du er strukturert i din tilnærming.

Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss. Men vi ser gjerne at du allerede har gjort det:

• Etterutdanning innen elkraft eller tilsvarende arbeidserfaring innen elkraft.
• Mange års erfaring med prosjektering av styringssystemer for koblingsanlegg eller vannkraftverk
• Erfaring med konfigurering av relébeskyttelse
• Du har god kunnskap om Elprocad og/eller Elmaster
• Gode IT- og datakunnskaper
• Gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• B-kjørekort er et krav

Det er en fordel om du har:

• Ledererfaring
• Erfaring med å veilede yngre elektroingeniører

Ytterligere informasjon

Hva vi tilbyr

Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre ansatte er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling, avhengig av hva som er viktig for deg. Vi har flere gode eksempler på at medarbeidere, basert på en god dialog med sin leder internt, har fortsatt sin utviklingsreise fra for eksempel å være tekniker til å bli vedlikeholdssjef, prosjektleder eller andre spennende roller. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes trygghet, trivsel og samarbeid er en viktig del av bedriftskulturen vår.

Nysgjerrig på å følge hverdagen vår? Følg oss på våre sosiale medier!

Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB

Instagram - Vattenfall Services

Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Les mer her: Dine kolleger - Vattenfall SE

Sted: Fleksibelt, se forslag til steder nedenfor.

Nord: Umeå, Luleå, Norsjö, Sollefteå, Arjeplog eller Sundsvall.

Sør: Uppsala, Västerås, Motala, Halmstad.

NB! Hvis du ønsker en annen lokasjon, vennligst oppgi dette i søknaden din!

Kontaktinformasjon

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte de rekrutterende lederne

Nord: Josefine Mettävainio Pettersson (josefine.mettaevainiopettersson@vattenfall.com)

Sør: Axel Lindblom (axel.lindblom@vattenfall.com)

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer, Meysa Mohamed, meysa.mohamed@vattenfall.com

Tillitsvalgte for denne stillingen er: Gunilla Eriksson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors, Ledarna. Du kan nå dem alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.

Høres dette ut som en jobb for deg? Daer du hjertelig velkommen til å søke senest 21. september 2024.Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene, uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.