Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. For å kunne nå dette ambisiøse målet er vi på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.

Business Area (BA) Markets' rolle i Vattenfall er å maksimere verdien av den samlede porteføljen ved å optimalisere og disponere, sikre og kjøpe inn Vattenfalls salgs- og produksjonsvolumer. Vi fungerer som Vattenfalls eneste tilgang til energiråvaremarkedene og handler med strøm, utslipp, drivstoff, frakt og sertifikater for fornybar energi. Vi har rundt 500 ansatte som er aktive over hele Europa med kontorer i Sverige, Tyskland, Nederland og Storbritannia.

I BA Markets er oppdraget til Unit OU Operations å drive den digitale transformasjonen. OU Operations består av mangfoldige og høyt kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 20 land. Vi jobber internasjonalt fra våre lokasjoner i Stockholm, Hamburg og Amsterdam.

Vi har en kultur preget av omsorg og vekst. Du vil samarbeide med inspirerende mennesker rundt deg, om komplekse og interessante temaer. Sammen driver vi energiomstillingen og bidrar til en reise mot fossilfrihet.

Jobbeskrivelse

Vi i Vattenfall "driver ikke bare med energi", vi eksisterer for å hjelpe kundene våre med å drive sine liv på stadig smartere måter og muliggjøre fossilfrihet. Hvis du er på utkikk etter spennende utfordringer og muligheten til å være en del av denne endringen, kan du bli med i vårt mangfoldige og talentfulle team og gjøre en forskjell!

Fremtiden er datadrevet! Er du enig og ønsker å være med på å akselerere Vattenfalls digitale transformasjon på energimarkedsområdet? Da har vi den rette stillingen for deg! Til vårt kontor i Stockholm eller Hamburg søker vi en Data Engineer til vårt Structuring & Valuation team.

Jobben

Som Data Engineer vil du jobbe i et tverrfaglig team som utvikler og vedlikeholder modeller og prosesser som brukes til automatisert prising av energikunder og forwardkurver. Å ha godt organiserte data og robuste modeller er essensielt med tanke på analytisk innhold og forretningseffekt. Vi tilbyr en spennende og utfordrende jobb hvor du får jobbe tett på forretningen og med den nyeste teknologien. Denne rollen tilbyr en blanding av IT-oppgaver og analytiske oppgaver, slik at du kan lære beste praksis for håndtering av store datamengder og få verdifull innsikt om energimarkedet.

Hva du vil gjøre

• DATA: Sørg for at dataene våre er tilgjengelige i et format som er egnet for prismodellene våre ved å bygge, kjøre og overvåke datapipelines ved hjelp av Apache Airflow. Ta eierskap til dataene og jobbe aktivt med datakvalitet
• COOP: Samarbeid med interessenter og fageksperter for å sikre at modellene og prosessene våre er oppdaterte og oppfyller forretningsbehovene
• MODELLER: Bidra til kontinuerlig forbedring av våre Python-modeller i en samarbeidende setting ved hjelp av Azure DevOps og Git
• LÆR: Du vil jobbe med eksperter på energimarkedet og modellering, og du vil få muligheten til å lære av de beste!

Kvalifikasjoner

Vi tror du har

• Interesse og helst erfaring med data engineering-prosjekter, inkludert skybaserte datapipelines og distribusjon av modeller og verktøy som skal kjøre i produksjon
• En nysgjerrig og analytisk tankegang, du vil jobbe i et team av analytikere og må forstå den underliggende matematiske modelleringen av produktet og ha en genuin interesse for hva som driver forretningsverdien
• Sterke kommunikasjonsevner og viljen til å ofte og direkte samhandle med analytikere, IT, front office og andre datadrevne avdelinger
• Kunnskaper i Python-programmering
• Grunnleggende kjennskap til Git, Airflow, Kafka og Azure og iver etter å lære og jobbe med disse verktøyene på daglig basis
• En akademisk grad innen informatikk, ingeniørvitenskap, matematikk, fysikk eller lignende
• Flytende engelsk. Svenske, tyske eller nederlandske språkkunnskaper er en fordel
• En viss erfaring eller interesse for energibransjen eller finansmarkedene er en fordel

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

• Et innbydende arbeidsklima med flate hierarkier, verdsettelse av eget initiativ, åpen diskusjonskultur og nulltoleranse for trakassering
• Et internasjonalt og multikulturelt arbeidsmiljø med energiske kolleger
• Et dynamisk og dynamisk arbeidsmiljø med mange muligheter.
• Et dynamisk og utfordrende arbeidsmiljø der markeder i stadig endring fører til nye kundekrav.
• Å være en del av analysefellesskapet, der vi ivrig deler kunnskap og ideer om et bredt spekter av analysetemaer som er relevante for strømmarkedet.
• En fleksibel og støttende arbeidskultur, i en smidig setting uten detaljstyring, der dere som team får tillit til å være spesialister på hvordan dere skal utføre arbeidet.
• Muligheter og støtte til profesjonell vekst. For eksempel oppmuntring til å gjøre interne rotasjoner for å utvide horisonten din.
• Fleksibel arbeidstid, inkludert fjernarbeid opptil halvparten av tiden per uke.

Mer informasjon

Beliggenhet: Stockholm og Hamburg med mulighet for delvis fjernarbeid

Kontraktstype: Permanent (etter 6 måneders prøvetid).

Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 22. februar 2025. Vi ber om at du ikke sender søknader på andre måter enn via våre nettsider, da vi ikke kan garantere at vi vil kunne behandle søknader som ikke sendes via våre nettsider.

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringsansvarlige Jil Ungethüm på telefon +49 40 79022 1378.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal fylle i Vattenfall.