Selskapsbeskrivelse
Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.
Jobbeskrivelse
Finner du tilfredsstillelse i å utnytte din tekniske ekspertise til å støtte og forbedre vår skyinfrastruktur, og til syvende og sist bidra til Power Climate Smarter Living?
Vi ønsker å styrke vårt cloud operations-team med ytterligere en DevOps Engineer som brenner for tekniske utfordringer og som kontinuerlig streber etter å finne bedre og mer effektive måter å levere tjenester til våre kunder på.
I vår avdeling drifter vi Vattenfall Digital Platform, dette kommer med et stort utvalg av oppgaver for å sikre stabile skytjenester (inkludert: støtte utviklere med Azure DevOps pipeline og andre ADO-relaterte CI / CD-krav, oppretting av selvtjenester, kodeadministrasjon, kodestøtte, Azure DevOps-støtte og administrasjon, vedlikehold av sentrale ARM / Bicep-maler, støtte skyprosjekter for å bygge cloud native applikasjoner, støtte / administrasjon av Snowflake og databricks og distribusjon av OpenAI-tjenester). Derfor ønsker vi nå å ansette en Devops Engineer for å støtte opp om oppgavene nedenfor.
Hva vil du gjøre?
Lokasjon
Alle Vattenfall IT-lokaliseringer: Berlin, Amsterdam, Stockholm, Gliwice eller Katowice
Kvalifikasjoner
Din profil / hvem er du?
Som DevOps Engineer hos oss har du:
Ytterligere informasjon
Vårt tilbud
God lønn, et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø, og muligheten til å jobbe med noen av de beste i bransjen. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for personlig og faglig utvikling.
Mer informasjon
Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 31.03.2025. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via våre nettsider, og at du avstår fra å sende inn et følgebrev med søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på screeningspørsmål og legge ved CV.
For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutterer Lukas Berthold via mail: lukas.berthold@vattenfall.de
Fagforeningenes representanter er Akademikerna - Sofi Wadström og Silvija Vatkovic, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Juha Siipilehto, Unionen - Inger Strandberg. Du kan nå dem på 08-739 50 00.
Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning.
Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall. Screeningen vil bli utført av en tredjepart, Validata.
Vi ser frem til å motta din søknad!