Selskapsbeskrivelse

Dette er oss, dine nye kolleger

I Sverige leverer Vattenfall Värme fjernvarme, fjernkjøling og damp til industri, eiendomsbesittere og privatkunder i femten kommuner. Vi leverer bærekraftig varme til rundt 200 000 svenske husholdninger og varme, kjøling og damp til industrikunder. Vi arbeider aktivt etter en tydelig plan for å redusere de fossile utslippene i byene våre, i vår egen varmeproduksjon og fra leverandørene våre, med mål om å nå netto nullutslipp innen 2040. Vi er spesielt stolte av at vårt hovedprodukt, fjernvarme, spiller en så viktig rolle i energiomstillingen og det nye sirkulære samfunnet.

Om rollen

Er du en engasjert leder som er genuint interessert i arbeidsmiljø og miljøspørsmål, samtidig som du ønsker å bli med oss på reisen mot en fossilfri fremtid? Vattenfall Värme Sverige driver et aktivt og langsiktig miljøarbeid for å skape en bærekraftig og utviklingsbar fjernvarmevirksomhet med et stort samfunnsansvar og lav miljøpåvirkning. Vi søker nå en Director Safety & Environment.

Dine hovedoppgaver

Vi i Vattenfall har høye mål innen arbeidsmiljø og miljø, og i Värme Sverige står disse spørsmålene i sentrum av vår strategi. Som Director Safety & Environment har du et overordnet ansvar for våre arbeidsmiljø- og miljøspørsmål. Du vil inngå i ledergruppen for Värme Sverige og rapportere til sjefen for Värme Sverige. Sammen med våre ledere vil du være en pådriver i arbeidet med å fremme et sikkert og sunt arbeidsmiljø og en høy miljøprestasjon ved å omsette Vattenfall-konsernets arbeidsmiljø- og miljømål til operative mål for Värme Sverige. Som direktør for sikkerhet og miljø forventes det at du sørger for de forutsetningene, rammene og ekspertisen som kreves for å forbedre helse, miljø og sikkerhet på Värme Sveriges anlegg og i hele vår virksomhet. Du vil få støtte fra ditt team av eksperter på helse, miljø og sikkerhet. Du vil også jobbe med:

• Basert på sentrale retningslinjer, utvikle og implementere instrukser, rutiner og arbeidsmetoder i forretningsenheten med sikte på å forbedre arbeidsmiljøet og dermed redusere antall ulykker og hendelser. Arbeidsmiljøarbeidet omfatter både ansatte og innleide entreprenører.
• Følge opp, evaluere og styrke arbeidsmiljøarbeidet mot fastsatte mål og måleparametere innenfor ansvarsområdet. Ved behov foreslå og iverksette tiltak for å forbedre virksomhetens etterlevelse av arbeidsmiljøet og organisasjonens arbeidsmiljøpolicy, prosedyrer og obligatoriske instrukser.
• Overvåke og kvalitetssikre måltall knyttet til virksomhetens miljøprestasjoner.
• Overvåke trender og regelverksutvikling på ditt område og i tett samarbeid med virksomheten sørge for at vi er forberedt og driver kontinuerlige forbedringer for å møte utviklingen.
• Bistå virksomheten med kompetanse knyttet til miljøtillatelser og omkringliggende regelverk som skaper forutsetninger for vår virksomhet.
• Bygge kunnskap i organisasjonen innenfor ditt fagområde.
• I samarbeid med sentrale funksjoner i Vattenfall utvikle arbeidsmåter, tolke og anvende policyer innenfor ansvarsområdet med sikte på å oppnå konkrete forbedringer, eller gi råd til den bredere virksomheten om anvendelsen av policyer, og deretter overvåke implementeringen av disse prosedyrene i organisasjonen.

Krav

Dine kvalifikasjoner

• Relevant akademisk grad.
• 5 års erfaring fra en ledende stilling.
• Faglig erfaring med systematisk helse- og sikkerhetsstyring på strategisk nivå, fortrinnsvis fra energi- og prosessindustrien.
• God innsikt i miljølovgivning og praktisk anvendelse av denne, fortrinnsvis innen forbrenningsindustrien.
• God kommunikator og endringsleder.
• Kommunikasjonsevner på svensk og engelsk i både tale og skrift.
• Kjørkort klasse B.

En person vi ser etter som er tydelig og trygg i din lederrolle og har evnen til å skape tillit og engasjement. Med ditt lederskap legger du til rette for at medarbeiderne og organisasjonen kan nå sitt fulle potensial. Vi ser derfor etter en kommunikativ og inspirerende leder med evne til å støtte og sparre våre linjeledere i arbeidet med å videreutvikle vårt arbeidsmiljø i tråd med Vattenfalls retningslinjer. Vi tror at du har høy integritet og at du er organisert, handlekraftig, kommunikativ og god til å bygge relasjoner i selskapet.

Nærmere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss blir du en del av et sterkt team med gode kolleger. Organisasjonen er engasjert og motivert og står overfor flere spennende utfordringer. Vi tilbyr en variert jobb, moderne ledelse og mange kontakter. Et balansert liv er en selvfølge for oss, vi legger stor vekt på å finne en balanse mellom arbeid og fritid og tilbyr attraktive personalfordeler. Som ansatt i Vattenfall Värme er du med på å skape fremtidens oppvarming og forme morgendagens fossilfrie energisamfunn.

Bosted: Solna eller Uppsala. Stillingen innebærer reiser til våre anlegg i Sverige og andre steder.

Nysgjerrig? Her kan du finne ut mer!

For mer informasjon om selve stillingen, kontakt rekrutteringsansvarlig Lovisa Fricot Norén, telefon 073 271 2076. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Kajsa Loman, telefon +46 70 285 33 64.

Tillitsvalgte er Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO og Patrik Nenzén, Unionen, og du når alle via Vattenfalls sentralbord, +46 8 739 50 00.

Velkommen med din søknad senest 1. desember. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.