Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Målet vårt er fossilfrihet. Vi jobber mot en fremtid der alle kan velge fossilfrie måter å flytte, produsere og leve på.

Vattenfall Eldistribution AB tilhører forretningsområdet Distribution og distribuerer strøm til husholdninger, bedrifter og samfunnet - døgnet rundt, året rundt. Vårt strømnett er over 12 000 kilometer langt, og vi distribuerer strøm til rundt 900 000 kunder. Vi bygger, drifter, vedlikeholder og investerer i strømnettet vårt for å sikre at du som kunde får en pålitelig strømforsyning.

Les mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/

Om rollen

En spennende hverdag - for en fossilfri fremtid. Hos oss får du være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett. Vattenfall Eldistribution tilhører forretningsområdet Vattenfall Distribution og står midt i energiomstillingen med en sentral rolle i den kraftige elektrifiseringen som nå skjer på samfunnsnivå. Forretningsområdet Distribution har ca. 4500 medarbeidere i Sverige og omfatter i tillegg til regulert elnettvirksomhet, virksomhet innen feltservice - Vattenfall Service Nordic og Vattenfall Network Solutions, som leverer Power-as-a-Service-løsninger til bedriftskunder.

Vi søker deg som ønsker å ta på deg oppgaven med å lede og utvikle enheten Strategy & Operational Excellence innenfor Vattenfalls svenske elnettvirksomhet; Vattenfall Distribution. Du vil også ha en koordinerende rolle innenfor hele forretningsområdet Distribution for ditt ansvarsområde og samhandle med tilsvarende funksjoner mot Vattenfall-konsernet.

Om stillingen

Som leder for en nyopprettet enhet Strategy & Operational Excellence er du ansvarlig for selskapets funksjon for Strategy and Operational Excellence.

Hovedansvarsområdene til enheten er;

• Utvikle forretningsområdets operasjonelle strategi, drive strategisk analyse, prosjekter og initiativer.
• Ansvarlig for og holde sammen forretningsområdets operasjonelle excellence-program i tett samarbeid med Vattenfall-konsernet for kontinuerlig forbedring.
• Identifisere, drive og koordinere spørsmål med strategisk påvirkning.
• Drive virksomheten i kontinuerlig utvikling og effektivisering. Forvalte og utvikle rammeverk og modeller for selskapets forretningsutvikling og prosessarbeid.

I rollen som Director Strategy & Operational Excellence vil du ha to direkte rapporterende ledere med ca 25 medarbeidere, hovedsakelig lokalisert i Solna. Du rapporterer til leder for forretningsområdets ledelse - VP Business Control & Operational Excellence og er en del av ledergruppen for forretningsstøttefunksjonen Business Control & Operational Excellence. Dine viktigste kontaktflater er mot konsernsjefen, andre støttefunksjoner og de operative enhetene i Vattenfall Eldistribution, samt mot tilsvarende funksjoner i de andre juridiske enhetene i forretningsområdet. Innenfor ditt ansvarsområde er du ansvarlig for å lede og utvikle enheten i tråd med selskapets ledelsesprinsipper; drive innovasjon, akselerere læring og koble mennesker sammen.

Kravspesifikasjon

• Relevant akademisk grad.
• Lang erfaring i en ledende stilling med ansvar for strategi - fortrinnsvis fra en større organisasjon/konsulentfirma.
• Dokumentert erfaring med å jobbe med operasjonell effektivitet og prosessarbeid.
• Dokumentert erfaring med å jobbe selvstendig mot selskapets ledelse og beslutningstakere.
• Dokumentert erfaring fra selskaper/bransjer som har gjennomgått store endringer hvor du har ledet i for eksempel sterk vekst/omstilling eller lignende.
• Kommuniserer flytende på svensk og engelsk, i tale og skrift.

Vi ser etter en toppleder med en inkluderende og coachende tilnærming. Du har evnen til å utvikle både team og enkeltpersoner på en måte som styrker gruppen og organisasjonen. Videre har du solide kommunikasjonsevner og svært gode lederegenskaper til å samarbeide og lede ledere og drive endring i komplekse problemstillinger. Du driver innovasjon og leder teamet og området ditt fremover ved å se muligheter og løsninger. Du trives i endring og står støtt når forutsetningene endrer seg. Som person er du positiv, aktiv og åpen og skaper et arbeidsmiljø rundt deg som medarbeiderne utvikler seg i.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til at du får være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos kundene våre og i lokalsamfunnene der vi driver virksomhet.

Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se

Som leder i Vattenfall Eldistribution motiveres du av å drive transformasjon ved å:

• Engasjere dine medarbeidere til å delta i utviklingsarbeidet
• Ansvarlig for å løfte frem nye behov for forretningsutvikling
• Ta et tydelig sponsoransvar med ansvar for gevinstrealisering for våre forretningsutviklingsprosjekter
• Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye arbeidsmetoder

Bosted: Solna, med mulighet for hybridarbeid.

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Kristina Emanuelsson, tlf. 076 767 39 57. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.

Faglige representanter for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Send din søknad senest 2. februar 2025. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi mener at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold.