Bedriftsbeskrivelse
VB Energikoncernen er et miljø- og arbeidsmiljøsertifisert energiselskap med hovedkontor i Ludvika. Virksomheten med ca. 75 ansatte omfatter strømsalg, fjernvarme, eldistribusjon og drift av vannkraftverk. Selskapets hovedeier er Vattenfall, med Ludvika kommune og Fagersta kommune som medeiere. Besøk vår hjemmeside vbenergi.se for mer informasjon.
Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av elektrisitet og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt innen en generasjon, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.
Om rollen
Vil du bidra til Sveriges fossilfrie energiforsyning? Nå har du muligheten til å jobbe i en spennende og variert rolle med store utviklingsmuligheter. VB Energi søker nå etter en Driftstekniker med fokus på fjernvarme!
Dine arbeidsoppgaver
Som driftstekniker tilhører du driftsgruppen Fagersta/Norberg, som er en del av produksjonsavdelingen. Gruppen har ansvar for drift og vedlikehold samt prosjekter innen fjernvarme. I rollen som driftstekniker vil du i hovedsak jobbe med drift og vedlikehold av våre produksjonsanlegg, og dermed bidra til leveranse av miljøvennlig fjernvarme til våre kunder. Du har stor innvirkning på planlegging av drift, vedlikehold og prosjekter. Du vil være en viktig støttespiller i det daglige og langsiktige drifts- og vedlikeholdsarbeidet for å sikre anlegg med høy tilgjengelighet.
Vi jobber med kontinuerlige forbedringer og i dette arbeidet har du en viktig rolle i å drive frem og implementere både store og små endringer. Vi har stort fokus på sikkerhet i alt vi gjør på våre anlegg og det er vår høyeste prioritet i det daglige arbeidet.
Ditt ansvarsområde
Kravspesifikasjon
I denne rollen vil du lære mye på stedet, men for å lykkes er det bra om du har:
Vi søker en lagspiller som har lett for å samarbeide med andre. Du har et stort driv og engasjement. Som person ser vi gjerne at du har lett for å strukturere og planlegge arbeidet ditt. I denne rollen kan omstendighetene endre seg, og det er viktig at du er fleksibel og kan tilpasse deg situasjonen. Personlige egenskaper som pålitelighet, ærlighet og ydmykhet verdsettes høyt i denne rollen. Arbeidet stiller store krav til kommunikasjonsevner på svensk i både tale og skrift.
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
En mulighet til å være en del av et team som jobber sammen for en sikker og stabil drift og dermed bidrar til at våre kunder får leveranse av miljøvennlig energi. Du får en variert hverdag med utfordrende oppgaver, mulighet til å utvikle både deg selv og virksomheten ved å delta i ulike prosjekter og jobbe med forbedringstiltak.
I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape tydelighet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor ønsker vi at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid.
Beliggenhet: Fagersta
For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Fredrik Persson, fredrik.persson@vbenergi.se. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.
Fagforeningsrepresentantene er Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer og Pertti Palonto SEKO. Du når dem via sentralbordet på 0240-876 00.
Send søknaden din senest 23. februar 2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor klassifisert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.
Vi ser frem til din søknad!