Elektriker for Dalenbergs El & Maskinteknik - en del av Vattenfall
Skene, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Mekanisk elektriker
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 31st, 2024
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse

Dalenbergs El & Maskinteknik er et heleid datterselskap av Vattenfall Services og tilhører enheten Energy Services. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid hvor vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi samarbeider med mange ulike kunder og leverandører i mange ulike bransjer.


Om rollen

Dalenbergs El & Maskinteknik er et heleid datterselskap av Vattenfall Services, som tilhører Vattenfall-konsernet. Nå utvider vi virksomheten og søker derfor flere elektrikere til våre områder innen industri, bygg, service, e-mobilitet, solceller og skapbygging.

Vi i Dalenbergs El & Maskinteknik er et engasjert team som jobber med en rekke kunder i varierende bransjer. Hovedkontoret vårt ligger i Skene, men vi opererer over hele Sverige og har også noen oppdrag i utlandet.

Din rolle som elektriker

I rollen jobber du for det meste med bedriftskunder med nybygg, service og vedlikehold. Du vil for det meste jobbe enten i par eller i en større gruppe, så det er viktig at du liker å samarbeide. Dette er en jobb for deg som liker variasjon og liker å løse tekniske problemer ute i felten. Å jobbe sikkert til enhver tid er en selvfølge for deg.

Med vår brede kundebase vil du få jobbe med varierte og spennende prosjekter, fra fiberinstallasjoner til høyspent, både lokalt og globalt. Vår flate organisasjon gjør at du får mulighet til å bidra aktivt til utvikling og forbedring, uansett hvilken rolle du har.


Krav

I denne rekrutteringen vil vi legge stor vekt på dine personlige egenskaper og ser etter deg som er teamorientert og som verdsetter et godt fellesskap. Hos oss stiller vi opp for hverandre, og det er viktig at du er lydhør og fleksibel. Til slutt må du være løsningsorientert og tilpasningsdyktig, da arbeidsplassen vår er der kunden trenger oss.

I tillegg til dine personlige egenskaper ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

  • Gymnasial eller videregående utdanning innen elektro, automasjon, industri eller tilsvarende arbeidserfaring
  • Minimum 2 års erfaring som elektriker og god materialkunnskap
  • B førerkort
  • Gode kunnskaper i svensk, både i tale og skrift. Du føler deg komfortabel med å kommunisere på engelsk
  • Tidligere erfaring fra ambulerende jobber er et pluss

Det er også viktig at du, som oss, alltid setter sikkerheten først!


Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling, både i din nåværende yrkesrolle og for å ta neste steg i karrieren. Vi er en trygg og familiær arbeidsgiver hvor trygghet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur.

Som en del av et veletablert og stabilt konsern som ligger i forkant av teknologiutvikling og det grønne skiftet, kan vi også tilby interessante samarbeidsprosjekter innad i konsernet og vi kan tilby stabile arbeidsforhold med tryggheten til et stort selskap.

Kom og bli en del av vårt engasjerte team hvor din innsats virkelig gjør en forskjell!

Bosted

Vårt kontor og skapverksted ligger i Skene, hvor de fleste av våre elektrikere holder til. Vi ser derfor etter deg som bor i Skene og omegn, men avhengig av person og erfaring kan andre steder i landet være aktuelt.

I denne stillingen er reisevirksomhet med overnattinger en naturlig del av tjenesten. Vi jobber hovedsakelig nasjonalt, men hvis du er interessert, kan det også være aktuelt med lengre utenlandsreiser.

Kontakt

Vil du vite mer om stillingen, vennligst kontakt CEO & Business Area Manager Christoffer Andreasson på +46 70 295 45 33. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutterer Angeliqa Haapanen på +46 70 235 73 21.

Velkommen med din søknad senest 31. oktober 2024.

Vi tror at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vi jobber aktivt for at alle ansatte skal ha like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell orientering eller funksjonsnedsettelse.