Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Vi ønsker å gjøre det mulig for mennesker å velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Er du en erfaren innkjøper som brenner for å bygge langsiktige og verdiskapende relasjoner med leverandører? Vil du være med på å utvikle våre innkjøpsstrategier og bidra til en bærekraftig fremtid?

Vattenfall gjennomgår en stor transformasjon, og vi er forpliktet til å bygge en fremtid der alle kan velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Vår konsernomfattende innkjøpsfunksjon spiller en avgjørende rolle i dette arbeidet. Med ansatte i flere europeiske land samarbeider vi om metodikk, arbeidsprosesser og innkjøpsspørsmål på tvers av alle energiområder og driftsland. Dette betyr at du vil ha en viktig rolle på veien mot en fossilfri fremtid.

Vi søker nå en innkjøper til Procurement Hydro Nordics i Vattenfall for å styrke teamet vårt for å møte intern mobilitet og økt investeringstakt.

Om oss

Hydro Norden driver investeringer og vekstprosjekter samt drift og vedlikehold av vannkraftverk, innen områder som damsikkerhet, transformatorer, kontrollsystemer, turbiner og generatorer. Vannkraftverkene våre er viktige for Sveriges elektrisitetsproduksjon. Hydro Norden har et stort investeringsbehov de kommende årene med mange spennende prosjekter. Med din kompetanse innen innkjøp vil du ha en viktig rolle i å sikre at vi sammen bidrar til vår felles suksess.

Om rollen

Som innkjøper vil du ha en sentral rolle der du har ansvar for å bygge og vedlikeholde langsiktige og gjensidig fordelaktige relasjoner med våre leverandører. Du vil ha kommersielt ansvar og få i oppgave å sikre leverandørbasen på dine områder for å sikre at vi når våre mål for tid, kostnad, kvalitet og bærekraft. I samarbeid med prosjektorganisasjonen og våre sentrale innkjøps-, tekniske og juridiske funksjoner vil du utvikle og utforme innkjøpsstrategier som skaper reell verdi for våre interessenter.

Hovedansvarsområder

• Selvstendig gjennomføre anskaffelser av materialer, tjenester og arbeider
• Utvikle kategoristrategier og innkjøpsstrategier for større prosjekter
• Ansvarlig for benchmarking og leverandørevalueringer
• Delta i utvikling av prosesser, arbeidsmetoder og verktøy som støtter innkjøpsprosessen for både innkjøp og drift
• Samarbeide med fag- og prosjektavdelinger og andre enheter innenfor Vattenfalls innkjøpsfunksjon

Kravspesifikasjon

For å lykkes i rollen ser vi at du har:

• Relevant akademisk utdannelse innen f.eks. ingeniørfag, økonomi, jus, innkjøp eller annen erfaring som vi vurderer som tilsvarende
• Minimum 7 års erfaring innen innkjøp og god evne til å utvikle leverandører
• Erfaring med innkjøp i form av AB & ABT inkl. AMA
• Erfaring med å utvikle og implementere kategoristyring
• Gode forhandlingsevner og vant til å gjennomføre komplekse forhandlinger
• Gode kommunikasjonsevner, både på svensk og på engelsk

Det er meritterende om du har:

• Erfaring med SAP S/4 HANA
• Erfaring med prosjektledelse
• Erfaring som anbudsingeniør og med kalkulasjonsarbeid
• Erfaring fra energibransjen
• Erfaring fra prosessindustrien eller bygg- og anleggsbransjen

Dine personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er forretningsorientert, analytisk og drevet i forhandlinger. Din tilnærming er preget av selvstendighet, men du tar dine beslutninger basert på virksomhetens beste. Du brenner for å bygge sterke relasjoner gjennom troverdighet, tydelighet, integritet og langsiktighet. Du er ikke bare proaktiv og målrettet, men du liker også å løse komplekse problemer. Som en ekte lagspiller navigerer du med suksess i både interne og eksterne relasjoner. I likhet med oss synes du det er viktig å ha det gøy sammen på jobb.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi vet at våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess. Derfor ønsker vi å skape de rette forutsetningene for deg som ansatt. For oss er din utvikling viktig, og vi vil derfor gi deg muligheter til å utvikle deg gjennom nye utfordringer, opplæring og kompetanseoverføring. Hos Vattenfall er det også viktig at det er en god balanse mellom arbeid og privatliv, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Et godt arbeidsmiljø er grunnleggende i alt vi gjør, og sikkerhet står alltid i sentrum. Vi har også en lang rekke andre personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer.

Mangfold og inkludering

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Ort er Solna eller Luleå. Reise skjer i tjenesten.

Velkommen med din søknad senest 16. mars 2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via vår hjemmeside. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du kan søke raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmålene og legge ved CV-en din. Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Jacob Nordmark på jacob.nordmark@vattenfall.com. Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Elisabeth Hagman på Elisabeth.hagman@vattenfall.com.

Unionens representanter er Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). De kan nås via Vattenfalls sentralbord: 08 739 50 00.