Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon.

Om rollen

Vil du gjøre en reell forskjell? Høres "Working for Fossil Freedom" ut som en signatur du vil ha i e-posten din? Har du erfaring innen IT, er prosjektleder og er interessert i å digitalisere Sveriges kritiske infrastruktur? Da er det Asset IT Project Management & Consultancy teamet i Vattenfall IT som ser etter deg!

Som forretningsspesialisert IT-prosjektleder mot Vattenfall vil du få kunnskap om deres virksomhet, og det vil være din unike superkraft. Du vil jobbe tett med kjernevirksomheten for å muliggjøre kunnskapsoverføring og sikre en tett kobling til forretningsprosesser og kunnskap. Du kommer til å jobbe med noen av våre viktigste IT-prosjekter som muliggjør forretningsprosesser ved hjelp av IT-systemer, og en del av fokuset ditt vil være infrastruktur og IT-sikkerhetskomponenter. Men mest av alt er du en god prosjektleder som tar prosjektteamet ditt sammen mot målet.

Du vil bli en del av Vattenfalls internasjonale IT-organisasjon og jobbe i Asset IT Project Management & Consultancy-teamet. Vi er lokalisert i Amsterdam, Kolding, Stockholm og også i Luleå. Vi jobber tett med forretningsområdene som produserer og distribuerer strøm, hvor vårt team støtter i deres mest komplekse og strategiske IT-prosjekter.

Du vil selvstendig lede prosjekter i henhold til VPGP (Vattenfalls prosjektmodell). En av dine sterke egenskaper vil være at du har kunnskap om hvordan Vattenfall Power eller Eldistribution driver sine prosjekter i henhold til Vattenfalls prosjektmodell og kan veve dette sammen med hvordan Vattenfall IT driver sine prosjekter. Du vil også få et spennende innblikk i forretningsprosessene til de respektive forretningsenhetene og kunne anvende det i prosjektene. Mange av prosjektene og kravdokumentene er dokumentert på svensk

Den dype tekniske kunnskapen ligger hos prosjektmedlemmene, men du bruker din erfaring innen IT og forståelse for hvordan IT-systemer og teknologi kan brukes til å drive prosjektene fremover. Ettersom vår virksomhet er spredt over Nederland, Tyskland, Polen, Danmark og Sverige, er det viktig at du kan engasjere et geografisk spredt prosjektteam.

Hovedoppgaver som IT-prosjektleder:

• Drive prosjekter fra konseptutvikling til ferdigstillelse: planlegge, gjennomføre, overvåke prosjektets fremdrift, følge opp og levere prosjekter på eller over kundens forventning
• Forstå prosjektets verdi og leveranser: kundens behov og oversette disse til IT-krav
• Drive prosjekter fra konseptutvikling til ferdigstillelse.
• Håndtere prosjektbudsjett og allokere ressurser
• Kommunisere og koordinere med ulike interessenter: kunde, løsningsarkitekter, andre IT-avdelinger, eksterne leverandører etc
• Utvikle, implementere, distribuere og administrere prosjektplaner
• Lede og støtte internasjonale prosjektteammedlemmer ved å være aktiv og engasjerende

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som/har:

• Har jobbet som IT-prosjektleder i minst 5 år
• Har kunnskaper innen IT
• Har en genuin interesse for energibransjen
• Har erfaring med endringsledelse
• Har engasjement og en positiv innstilling til å håndtere komplekse oppgaver
• Har en akademisk grad innen IT, ingeniørfag eller relevant fagfelt
• Har en akademisk grad innen IT, ingeniørfag, eller relevant fagfelt
• Flytende i svensk og engelsk i både tale og skrift
• Det er en fordel om du har erfaring fra en stor organisasjon med et komplekst arbeidsmiljø

For å trives i denne rollen tror vi at du er en drevet og organisert lagspiller med gode kommunikasjonsevner og en problemløsende tankegang. Du har evnen til å jobbe selvstendig og bygge relasjoner med andre prosjektmedlemmer. Du føler deg komfortabel med å dele dine ideer, så vel som å bli utfordret på dem.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Vi tilbyr et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø og muligheten til å jobbe med noen av de beste innen feltet. Du vil jobbe i internasjonale team, og du vil bli matchet med en prosjektleder som vil være en mentor som støtter deg i oppgavene dine. Vi tilbyr også attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for både personlig og faglig utvikling. Det er fleksibel arbeidstid for å sikre en god balanse mellom arbeid og fritid. Du vil også jobbe tett med Business Relationship Manager for Hydro Power.

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en stimulerende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Arbeidssted: Luleå. Noe reisevirksomhet til andre Vattenfall-anlegg og internasjonale reiser kan forekomme.

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Åsa Bengtsson, asa.bengtsson@vattenfall.com For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Carolina Osterman, carolina.osterman@vattenfall.com

Fagforeningens representanter:

Akademikerna - Sofi Wadström og Silvija Vatkovic, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Juha Siipilehto, Unionen - Inger Strandberg . Du når dem på 08-739 50 00.

Velkommen med din søknad senest 31. mars 2025. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.