Selskapsbeskrivelse

Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.

Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Les mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Er du en løsningsorientert leder som brenner for å drive forbedringer og skape langsiktige strategier innen automasjon Vil du bidra til Sveriges fossilfrie elforsyning?

Vi søker nå en leder til gruppen Systems Management Automation i Forsmark Power Group.

Om jobben

Som gruppeleder for Systems Management Automation vil du lede et sammensveiset team på 13 erfarne medarbeidere med ulik utdannelsesbakgrunn, erfaringer og perspektiver, samt en dyp teknisk kunnskap om anlegget. I denne rollen får du mulighet til å påvirke både utviklingen av anlegget og hvordan investeringsressursene prioriteres.

Dine arbeidsoppgaver

• Lede, styre og koordinere arbeidet i gruppen og støtte medarbeiderne i deres arbeid.
• Planlegge, budsjettere og følge opp arbeidet både på kort og lang sikt.
• Sikre teamets kompetanse gjennom utviklingsplaner og individuell støtte.
• Ansvare for og videreutvikle tildelte automasjonssystemer.
• Identifisere og utbedre mangler i systemene for å sikre sikker og effektiv drift.
• Sammen med enhetens ledergruppe formulere langsiktige strategier og omsette disse til konkrete planer på konsernnivå.

Gruppen Automation Systems Management har et viktig ansvar for å forvalte og utvikle Forsmarks automasjonssystemer. I dette arbeidet inngår også å identifisere og prioritere anleggsbehov, igangsette prosjekter for å løse anlegget, samt sikre og utvikle Forsmarks langsiktige investeringsstrategi.

Vi tilbyr deg

Denne rollen gir deg muligheten til å kombinere teknisk ansvar med strategisk ledelse i et miljø der samarbeid og langsiktig anleggsutvikling står i fokus. Du vil få muligheten til å vokse som leder gjennom kontinuerlig opplæring og være en del av en ledergruppe som jobber aktivt med spørsmål knyttet til psykologisk sikkerhet og et inkluderende arbeidsmiljø.

Krav

For å lykkes i rollen må du ha:

• Sivil- eller høyskoleingeniørutdanning eller tilsvarende arbeidserfaring fra en kompleks teknisk virksomhet
• Erfaring med å være leder og jobbe strategisk med langsiktige mål
• Gode kunnskaper i svensk, da all intern dokumentasjon er på svensk
• Gode kunnskaper i engelsk, da det brukes i kundekontakter og internasjonal erfaringsutveksling
• Gode kunnskaper i engelsk.

Kompetanse innen automasjon er en fordel. Kjennskap til kjernekraftdrift og anleggskunnskap fra Forsmark kjernekraftverk ses også på som en fordel.

For å trives og lykkes i denne rollen må du være en engasjert leder som kan forme og drive langsiktige strategier med både utholdenhet og fokus sammen med teamet. Du har en sterk selvinnsikt og føler deg trygg i din lederrolle, samtidig som du er opptatt av å stadig utvikle deg som leder.

Da du kommer til å jobbe tett med teamet ditt i denne rollen, er det viktig at du har tro på at samarbeid og samhandling er veien til suksess. Du vil skape en kultur preget av åpenhet og tydelig kommunikasjon - både innad i teamet ditt og i organisasjonen som helhet.

Vi er overbevist om at mangfold beriker, og jobber derfor kontinuerlig for likestilling og inkludering på arbeidsplassen vår. Les mer om vårt arbeid med mangfold og inkludering på våre nettsider https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Ytterligere informasjon

For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt: Rekrutteringsansvarlig Cecilia Fransson tlf 070 360 17 99.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt: Rekrutteringsansvarlig Åsa Vallin tlf 070 277 12 46.

Våre tillitsvalgte er: Akademikerna - Hans Lindqvist, Ledarna - Martin Hägglund, SEKO - Henrik Persson, Unionen - Mia Friberg. Alle kan nås på telefon 0173-81 000.

Tjenestested: Forsmark

Velkommen med din søknad senest 15. januar 2025.Vi ser frem til din søknad, så ikke nøl - søk allerede i dag!

Intervjuer vil bli gjennomført etter søknadsfristens utløp. Som et siste steg i rekrutteringsprosessen vil sluttkandidaten gjennomføre vurderinger med fokus på lederutvikling og sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.

Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til de ansatte på dagtid. Vi tilbyr også arbeidsbusser med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å benytte våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.

Les mer om Forsmark på vår hjemmeside https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsvern, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene gjennomføres det en kontroll av kandidaten for mange av stillingene i vår virksomhet før ansettelse finner sted. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.