Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Vattenfall Eldistribution AB er et av Sveriges største elnettselskaper og leverer strøm til 900 000 privat- og bedriftskunder. Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se

Om rollen

En spennende hverdag - for en fossilfri fremtid. Hos oss får du være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett.

Avdelingen Asset Surveillance har et nasjonalt ansvar for Vattenfall Eldistributions deteksjonsevne innen sikkerhetsområdet fysisk sikring, noe som inkluderer drift og forvaltning av all sikkerhetsteknologi samt fullt drifts- og bemanningsansvar for våre overvåkingssentraler.

Vil du lede et team som jobber i frontlinjen med å overvåke vår kritiske infrastruktur? Har du erfaring med sikkerhetsledelse og ønsker å bidra til å utvikle vår overvåkingskapasitet til å bli en av de mest effektive og pålitelige enhetene i bransjen? Vi søker nå etter en Gruppeleder for vårt Northern Monitoring Centre, som skal lede og motivere operatørene i deres 24/7-oppdrag.

Om rollen

Som leder for vårt Monitoring Centre har du det overordnede ansvaret for å lede og coache operatørteamet, støtte hendelseshåndtering og videreutvikle sikkerhetsprosedyrer for å møte både nåværende og fremtidige utfordringer. Du spiller en viktig rolle i å sikre at våre kritiske ressurser forblir beskyttet. Rollen er en viktig del av avdelingen som sørger for at selskapets deteksjonskapasitet er i tråd med både eksterne lover og krav og selskapets interne ambisjoner. Du vil rapportere direkte til Executive Director of Asset Surveillance og være en del av hans/hennes ledergruppe. Med rollen følger personalansvar for 10 direkte underordnede.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og utvikling av teamet: Ansvarlig for å planlegge, lede, coache og utvikle 10 vakthavende overvåkningsoperatører for å opprettholde et høyt nivå av sikkerhet, nøyaktighet og effektivitet.
• Sikkerhetsstrategi og hendelseshåndtering: Utvikle og implementere strategiske planer for overvåkning, håndtere alvorlige hendelser og støtte operatørene i kritiske beslutninger.
• Kvalitetssikring og prosessforbedring: Gjennomføre regelmessige kvalitetsgjennomganger av overvåkingsaktiviteter, inkludert CCTV og ekstern roaming, og arbeide proaktivt for å forbedre prosesser og prosedyrer.
• Samarbeid og rapportering: Kommunisere og ha kontakt med interne og eksterne interessenter for å sikre de høyeste sikkerhetsstandardene. Rapportere hendelser og tiltak til ledergruppen.
• Opplæring og sikkerhetskultur: Sikre at teamet har nødvendig opplæring og kunnskap for å håndtere tekniske systemer og følge beste praksis for et trygt og sikkert arbeidsmiljø.

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som er:

• Erfaren sikkerhetsleder - med dokumentert ledererfaring fra vakthold, sikkerhetssenter eller lignende miljø.
• Strategisk og analytisk - du evner å se helheten og ta raske beslutninger for å håndtere akutte situasjoner, samtidig som du har en langsiktig tilnærming til utviklingsspørsmål.
• Kommunikativ og inspirerende - du har evnen til å motivere og bygge sterke team og er tydelig i din kommunikasjon.
• Teknisk og resultatorientert - du har god kunnskap om overvåkningssystemer, sikkerhetsprogramvare og remote roaming og sørger for at teamet når sine mål.

For å lykkes i rollen har du flere års erfaring fra arbeid i en sikkerhetssentral, gjerne med leder- eller koordineringsansvar. Videre har du erfaring med å lede og utvikle team, og du er vant til å jobbe i en skiftbasert organisasjon. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi tror at du har gode kommunikasjonsevner og har lett for å etablere gode kontakter både internt og eksternt. Du er trygg og stabil som person og har lett for å tilpasse deg nye forhold. I denne stillingen er det også viktig at du er utholdende, strukturert og trygghetsbevisst. Du må kunne uttrykke deg godt på svensk og engelsk, både i tale og skrift.

Vi tilbyr

• En ansvarsfull rolle der du leder et team som beskytter samfunnskritisk infrastruktur
• Muligheter for videreutdanning og personlig utvikling innen sikkerhet og ledelse
• En arbeidsplass med en sterk sikkerhetskultur og fokus på samarbeid og innovasjon
• En arbeidsplass med fokus på samarbeid og innovasjon.

Ytterligere informasjon

Som leder i Vattenfall Eldistribution motiveres du av å drive transformasjon ved å:

• Engasjere dine medarbeidere til å delta i utviklingsarbeid
• Ansvarlig for å løfte frem nye behov for forretningsutvikling
• Ta et tydelig sponsoransvar med ansvar for gevinstrealisering for våre forretningsutviklingsprosjekter
• Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye måter å jobbe på

Øvrig informasjonI tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi bestreber oss på å representere mangfoldet hos kundene våre og i lokalsamfunnene der vi driver virksomhet. Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se

Lokasjon

Luleå

Vil du vite mer?

For mer informasjon om stillingen kontakt rekrutterende leder 070-261 43 09 eller mathias.hedgren@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Jessica Petersson 0700-398770, jessica.petersson@vattenfall.com

Fagforeningsrepresentanter for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen og Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.