Bedriftsbeskrivelse
Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å være med å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!
Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den strømmen som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.
Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.
UL trafikkerer Forsmark med busser som har trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetid som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til dagtidspersonalet. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.
Les mer om Forsmark på våre nettsider https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Om rollen
Vil du bidra til å skape tillit til kjernekraft og spre kunnskap om Forsmarks rike historie? Vi søker engasjerte medarbeidere til våre sommeraktiviteter på Forsmark Bruk.
Om oss
Vår hovedoppgave er å skape tillit - både internt og eksternt - til våre kjernekraftverk og å formidle historien om vårt historiske bruk.
Dine oppgaver
Som en del av sommerteamet vil du:
Hvorfor skal du søke?
Dette er en unik mulighet for deg som student til å få en spennende og lærerik sommer med selvstendige oppgaver. Du vil møte et bredt spekter av mennesker, utvikle dine muntlige ferdigheter og få et innblikk i arbeidet i en kommunikasjonsavdeling. For den rette kan dette være et springbrett til fremtidige muligheter innen kommunikasjon og service.
Velkommen til å være en del av våre sommeraktiviteter og bidra til å gjøre Forsmark Mølle til en minneverdig opplevelse for våre besøkende!
Krav
Krav:
Vi ser etter deg som:
Ytterligere informasjon
Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Helen Andersen, helene.andersen@vattenfall.com
Vil du vite mer om selve rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Isabelle Westerlind, isabelle.westerlind@vattenfall.com
Tillitsvalgte for sommerjobben er Elisabeth Wellander (Akademikerna), Jeanette Manfredsson (Unionen), Conny Nordström (SEKO), Juha Rintala (Ledarna). Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.
Stillingen er lokalisert i Forsmark og vil vare i perioden 23/6-2025 til 1/8-2025.
Slik søker du
Lag en CV; i CV-en er det viktig at utdanning, relevant erfaring og bosted kommer tydelig frem. Ingen søknader vil bli akseptert via e-post.
Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til din søknad senest 21. februar 2025!
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse i henhold til sikkerhetsloven.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsvern, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne screeningen sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.