Beskrivelse av selskapet

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av elektrisitet og varme. Hovedmarkedene våre er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om stillingen

Vi søker nå etter en engasjert HV Manager til Vattenfall Wind Power Operation Sverige med oppgave å støtte driftsorganisasjonen i våre eksisterende og fremtidige vindparker med å drifte og vedlikeholde våre kraftverk på en sikker og kontrollert måte. Du vil rapportere til og støtte Head of Onshore Operations Sweden i saker knyttet til elsikkerhet.

Vi tilbyr deg muligheten til å jobbe i et engasjert team med høy kompetanse. Vi ser muligheter i alle utfordringer, og du vil kunne påvirke utviklingen av vår virksomhet.

Som HV Manager vil du

• Sørge for at drift og vedlikehold av høyspenningsanleggene utføres på en sikker og kontrollert måte ved å anvende og utvikle prosesser og prosedyrer for Vattenfalls landbaserte vindparker i Sverige, enten arbeidet utføres av internt personale eller entreprenører
• Koordinere/overvåke høyspenningsrelaterte oppgaver som er delegert til andre funksjoner i organisasjonen
• Fungere som ekspert innen elsikkerhet og aktivt støtte organisasjonen i elsikkerhetsspørsmål og gjeldende lovgivning, samt ha en ekstern overvåkingsfunksjon innen elsikkerhet
• Sammen med driftspersonell i vindparkene lede entreprenører, koordinere nødvendig arbeid, håndtere grensesnitt mot nettselskaper etc.
• Utvikle og fornye styrende dokumenter i ledelsessystemer for elsikkerhet, styre og lede granskninger av hendelser, samt utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer innen elsikkerhet
• Representere organisasjonen i bransjenettverk, eksterne og interne fora og etablere et godt samarbeid med entreprenører, myndigheter og kolleger i bransjen
• Representere driftsorganisasjonen i utviklingen av nye vindkraftprosjekter
• Bistå med bistand og kompetanse i elektrotekniske spørsmål

Stillingen kan innebære reisevirksomhet og overnatting.

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som

• Har arbeidserfaring innen elektroteknikk i relevant bransje og anleggskunnskap om kraftproduksjonsanlegg
• Utdanning med spesialisering innen elkraft eller elproduksjon, kombinert med dyp kompetanse innen elsikkerhet
• Erfaring fra arbeid i en eller annen form for ledelsessystem med fokus på elsikkerhet med høye krav til helse, miljø og sikkerhet
• Autorisasjon innen elkraft er en fordel
• Erfaring med feilsøking og analyse samt teknisk kunnskap om vindparklayout er en fordel.
• Uttrykke deg godt i både tale og skrift på svensk og engelsk
• B-kjørerkort

Høy sikkerhetsbevissthet, en proaktiv tilnærming og gode samarbeidsevner er egenskaper som vi verdsetter høyt. Vi ser gjerne at du er resultatorientert og har gode planleggingsevner for å overholde stramme tidsfrister. Vi ser også at du er en god kommunikator som trives i møte med mennesker og kan uttrykke deg pedagogisk både i tale og skrift på svensk og engelsk, samt produsere kortfattet informasjon til toppledere.

Vi ser frem til din søknad!

Mer informasjon om stillingen

Hva vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall er opptatt av å sikre at alle medarbeidere har like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

Søknadsfristen for denne stillingen er 29. september 2024. Vi tar ikke imot søknader via e-post, kun via vår nettside. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp.

Arbeidssted: Solna, Fredrika, Umeå, Kalmar, Luleå eller Falkenberg.

Hvis du har spørsmål om stillingen , kandu kontakte rekrutteringsansvarlig Maria Hassel, maria.hassel@vattenfall.com.

Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte vår rekrutteringsansvarlige Catalina Roa Rodriguez på tlf. 070-00 26 802.

Fagforeningsrepresentanter i Sverige: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Rebecka Hedsell (SEKO). Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, så mange av tjenestene våre er sikkerhetsgraderte. Hvis stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.