Selskapsbeskrivelse
Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er et av Sveriges tre kraftverk med reaktorer i drift. Vi har over 40 års erfaring med strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og innovasjon. Ringhals har rundt 1300 ansatte og ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.
Vår medarbeiderkultur er preget av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi utviklingen av den enkelte som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss får du tilbud om personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.
Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
Er du nysgjerrig og interessert i en variert jobb der du får jobbe med tekniske analyser innen strukturmekanikk og styrke? Vil du bidra til Sveriges fossilfrie strømforsyning?
Velkommen til å bli en del av gruppen Styrkeanalyse (NTTH), som utgjør Ringhals' spisskompetanse innen fagfeltet!
Om jobben
Gruppen jobber med strukturell verifikasjon innen styrke, materialtretthet, jordskjelv og vibrasjoner, men også analyser av mekanisk oppførsel og funksjon av konstruksjoner. Vårt fokus er at anlegget er robust dimensjonert mot belastninger ved påkrevde hendelser.
Som ingeniør innen strukturmekanikk og styrke vil du jobbe sammen med erfarne medarbeidere med bred kompetanse innen tekniske analyser. Det er en liten, uhøytidelig gruppe som har godt samhold og som sammen bidrar til å utvikle og forvalte anlegget.
Dine arbeidsoppgaver:
Evaluere måledata og vurdere mekaniske innretningers motstand mot vibrasjoner
Kravspesifikasjon
Vi ser gjerne at du har:
Det er meritterende om du har:
For å trives i rollen tror vi at du er engasjert og energisk i din tilnærming til oppgavene dine. Du er nysgjerrig og derfor motivert til å forstå komplekse problemstillinger, analysere og finne måter å effektivt løse de utfordringene du står overfor.
Rollen innebærer tett samarbeid med andre deler av virksomheten, og det er derfor en forutsetning for å lykkes i rollen at du ser fordelene ved å bygge partnerskap for å nå våre mål. Din evne til å samarbeide, kommunisere tydelig, lytte og løse problemer på en konstruktiv måte er andre viktige nøkler.
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine roller og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.
Vi har også mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre gode fordeler her: Compensation & Benefits - Vattenfall SE
Bosted: Ringhals
For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt:
Rekrutteringssjef Magnus Sandberg tlf 073-096 86 55.
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt:
Rekrutteringsansvarlig Terese Johansson tlf 073- 097 79 22.
Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.
Send søknaden din senest 31. oktober 2024. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi ser frem til å motta din søknad!
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her: Mangfold og inkludering - Vattenfall
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er blant annet underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Søk her