Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Har du nese for nyheter, en sterk evne til å skrive virkelig gode tekster og er en mester i historiefortelling? Kan du også få en tørr økonomisk tekst til å føles spennende og leseverdig?

Da er du kanskje den Content Manager vi ser etter!

Som Content Manager i Media Relations er du ansvarlig for å styrke Vattenfalls merkevare og skape forståelse for Vattenfalls strategi gjennom planlagt og godt gjennomført kommunikasjon i tradisjonelle medier, våre egne interne kanaler og i den eksterne nyhetsredaksjonen. Media Relations produserer mange tekster, for eksempel webtekster, tekster til sosiale kanaler, pressemeldinger, nyhetsbrevet "The Edit" og interne nyheter, i tillegg til det tradisjonelle arbeidet med krisekommunikasjon og pressekontor.

Rollen som Content Manager

Rollen som Content Manager er bred og krever både strategisk og operativ kompetanse. Som Content Manager jobber du selvstendig og har ansvar for arbeidet fra start til slutt. Du vil skrive og publisere artikler, pressemeldinger, nyhetstekster, webtekster, bidra til Vattenfalls vellykkede eksterne nyhetsbrev og andre tekster. Du vil for eksempel skrive artikler til årsrapporten og enkelt kommunisere tørre økonomiske tekster på en engasjerende måte. Du forventes å finne nye muligheter for å nå ut i de riktige kanalene og analysere resultatene av gjennomførte kommunikasjonsaktiviteter. Du er vant til å jobbe med tradisjonelle nyhetstekster så vel som skarpe tekster for sosiale kanaler og web. Du er god til å skrive på både svensk og engelsk og har et øye for detaljer.

Som Content Manager vil du blant annet ha ansvar for

• Proaktivt og strategisk ansvar for langsiktig kommunikasjon av ulike temaer/områder
• Aktiv identifisering og utvikling av nye kommunikasjonsmuligheter internt og eksternt
• Delta i planlegging og gjennomføring av kommunikasjon i Vattenfalls egne kanaler, internt og eksternt
• Utvikle artikler, pressemeldinger,
• Utvikle artikler, pressemeldinger, filmmanus og andre typer innhold i samarbeid med kolleger
• Målrette og publisere innhold for ulike kanaler, inkludert sosiale medier, intranett og nyhetsredaksjoner, og ha kunnskap om relevante verktøy og metoder, inkludert SEO
• Sørge for at budskap i egne kanaler er i tråd med Vattenfalls strategi og posisjoner.
• Lede og sikre innhold av høy kvalitet
• Rådgi interne interessenter om den beste måten å kommunisere temaer på
• Analyse og kommunikasjonsrapportering

Kravspesifikasjon

• Høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring eller tilsvarende
• Dokumentert arbeidserfaring innen PR, tekst, journalistikk eller lignende
• Flytende i svensk og engelsk, utmerkede skrive- og redigeringsferdigheter på begge språkene.
• Du har god kjennskap til digitale verktøy og vet hvordan du SEO-optimaliserer tekster
• Du har evne til å se helheten, og har solid kunnskap om kommunikasjonslandskapet og sosiale medier
• Du har dokumentert erfaring med å ha jobbet strategisk, kreativt og har stor vane med å jobbe proaktivt og på tvers av ulike fagområder.
• Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe med innhold og nyhetskommunikasjon for en stor organisasjon.

Personlige egenskaper

• Du er en person med stor interesse for klima- og energispørsmål, du følger med på samfunnsmessige og politiske debatter og forstår hvordan kommunikasjon kan påvirke og skape kommersielle muligheter for Vattenfall.
• Du er en ekte lagspiller som liker å jobbe sammen med andre og skape samarbeid både internt og eksternt, samtidig som du er vant til å jobbe selvstendig og ta ansvar.
• Du er grundig og analytisk med evne til å evaluere resultatet av gjennomførte kommunikasjonsaktiviteter, både den faktiske, men også den potensielle kommersielle effekten aktiviteten resulterte i.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet: Solna.

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Christian Lundgren på christian.lundgren@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström på 070-209 63 35.

Foreningsrepresentanter for denne stillingen er Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) og Anders Bohlin (Unionen). Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Vennligst send søknaden din senest 3. november 2024. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp.Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, så mange av våre tjenester er sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!

Søk her