Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
Vil du være med på å utvikle vår innkjøpsorganisasjon for Vattenfall Services og samtidig bidra til en fossilfri fremtid?
Vattenfall gjennomgår en stor transformasjon, og vi er opptatt av å bygge en fremtid der alle kan velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Vår konsernomfattende innkjøpsfunksjon er kjernen i Vattenfalls transformasjon. Vi har ansatte i flere land i Europa og samarbeider om metoder, arbeidsprosesser og innkjøpsspørsmål på tvers av alle energiområder og driftsland, noe som betyr at du kommer til å spille en viktig rolle på veien mot en fossilfri fremtid. Bli med oss på reisen mot et fossilfritt liv! Vi søker nå en innkjøpssjef til BU Service Nordic som vil rapportere til innkjøpsdirektøren og inngå i ledergruppen i BA Generation.
Om rollen
Som ansvarlig leder og leder vil du sammen med teamet ha ansvar for alt innkjøpsarbeid gjennom tett samarbeid med ledere/beslutningstakere, prosjektledere, teknikere, jurister og andre kommersielle funksjoner i Vattenfall. Innkjøpsteamet består i dag av 15 innkjøpere fra nord til sør i Sverige og en viktig del er å skape merverdi som bidrar til å nå virksomhetens mål.
Du vil få ansvar for ulike typer kommersielle avtaler med leverandører, fra utvikling av innkjøpsstrategier og leverandørutviklingsplaner til signering og forvaltning av avtaler. I rollen tilbyr vi deg et spennende arbeid hvor det forventes at du tar det neste steget i utviklingen av innkjøpsfunksjonen.
Følgende hovedansvarsområder inngår i tillegg til å sikre medarbeidernes trivsel, teamarbeid og engasjement:
Kravspesifikasjon
For å lykkes i rollen ser vi etter at du har:
Dine personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har gode organisatoriske evner og et helhetlig syn på innkjøp. Du er forretningsorientert, løsningsorientert og motiveres av utfordringer. Som leder er du åpen, proaktiv og modig. Du er trygg på deg selv og ditt lederskap, inngir tillit og kan motivere og engasjere. Du ser samarbeid, samhandling og kontinuerlig forbedring som naturlige veier til suksess, og du skaper gode forutsetninger både i din egen gruppe og med andre deler av virksomheten. Du kjennetegnes også som en person som bygger sterke relasjoner gjennom troverdighet, tydelighet og gode kommunikasjonsevner. I Vattenfall kaller vi det Connect people, Accelerate learning & Drive innovation.
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!
I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.
Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE
Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - Vattenfallservices
Lokasjon: Solna. Andre kontorsteder kan diskuteres (Göteborg, Västerås, Örnsköldsvik, Luleå).
Send din søknad med CV og følgebrev senest 28. oktober 2024. Vi vil legge stor vekt på ditt følgebrev og ber deg derfor inkludere dette i din søknad
Har du spørsmål om stillingen , vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Magnus Öhrman, magnus.ohrman@vattenfall.com. For informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Elisabeth Hagman på elisabeth.hagman@vattenfall.com.
De tillitsvalgte er Rolf Ohlsson (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO).Du når dem via Vattenfalls sentralbord: +46 8 739 50 00.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetsscreening gjennomføres det en rusmiddeltest.