Selskapsbeskrivelse

Kjernekraft er en nøkkelkomponent for å sikre en stabil og bærekraftig energiforsyning for fremtiden. KSU vokser for å møte den økende etterspørselen etter dyktige fagfolk innen nybygging og langsiktig kjernekraftdrift. Vi tilbyr skreddersydde opplæringsløsninger for våre kunder, og samarbeider tett med bransjen for å utstyre arbeidsstyrken med kunnskapen og ferdighetene som trengs for utviklingen som ligger foran oss.

Jobbeskrivelse

Om rollen

Som Competence Training Developer vil du stå i spissen for å utvikle og levere omfattende opplæringsprogrammer som forbedrer kjernekraftsikkerheten og den operasjonelle driften. Denne rollen kombinerer dyp teknisk ekspertise med innovative pedagogiske tilnærminger, slik at du kan forme neste generasjon av kjernefysiske fagfolk.

Samarbeide med både nasjonale og internasjonale interessenter, og du vil bidra til prosjekter som spenner over etablerte kjernefysiske anlegg og nye teknologier som små modulære reaktorer (SMR). Du rapporterer til salgssjefen og får muligheten til å jobbe både selvstendig og som en del av et ekspertteam.

Din påvirkning og dine ansvarsområder

I denne rollen vil du:

• Designe og implementere omfattende opplæringsprogrammer ved hjelp av Systematic Approach to Training (SAT)-metodikken
• Gi opplæring på ekspertnivå om BWR-drift, kjernefysisk sikkerhetskultur og overholdelse av regelverk
• Gjennomføre opplæring i ulike formater, inkludert klasseromsøkter, praktiske øvelser og simulatorbaserte scenarier
• Evaluere og vurdere opplæringens effektivitet, gi konstruktive tilbakemeldinger til deltakerne
• Driv kontinuerlig forbedring av opplæringsmateriell og -metoder
• Oppretthold og utvid din ekspertise innen kjernefysisk drift og bransjeutvikling
• Samarbeid med interessenter på tvers av kulturelle og organisatoriske grenser
• Sørg for at opplæringsinnholdet er i tråd med internasjonale standarder for kjernefysisk sikkerhet og selskapets retningslinjer

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjoner og erfaring

Krav til kvalifikasjoner Erfaring

• Flere års (≥5) erfaring fra kontrollromsoperasjoner innen kjernekraft
• Solid kunnskap om nukleære sikkerhetsforskrifter, driftsprosedyrer, og beredskapsprotokoller
• Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter på engelsk

Vurderte tilleggskvalifikasjoner

• BWR-driftserfaring
• Bevist evne til å omdanne kompleks teknisk kunnskap til engasjerende læringsopplevelser
• Erfaring med å lede grupper og tilrettelegge for læringsprosesser
• Erfaring med å lede grupper og legge til rette for læringsprosesser
• Erfaring med å jobbe i et internasjonalt og flerkulturelt miljø
• Kjennskap til digitale læringsplattformer og verktøy
• Spesielle språkkunnskaper utover engelsk
• Grunnleggende kunnskaper i svensk

Hva vi tilbyr

På KSU, blir du en del av en organisasjon som:

• Leder den digitale transformasjonen innen kjernefysisk opplæring
• Bidrar direkte til en bærekraftig, fossilfri fremtid
• Gir muligheter for faglig utvikling og karrierevekst
• Er anerkjent globalt for ekspertise og innovasjon
• Tilbyr et dynamisk og mangfoldig arbeidsmiljø med internasjonal eksponering

Rollen inkluderer muligheter for både nasjonale og internasjonale reiser, basert på prosjektbehov og kundekrav. Du vil bli en del av et dynamisk team som verdsetter ekspertise, innovasjon og engasjement for kjernefysisk sikkerhet.

Din fremtid ved KSU

Denne stillingen plasserer deg i skjæringspunktet mellom kjernefysisk ekspertise og pedagogisk innovasjon. Du får muligheten til å forme fremtidens energi samtidig som du utvikler din egen karriere i et internasjonalt miljø. Vi tilbyr en stabil plattform for profesjonell vekst, samtidig som vi bidrar til å fremme kjernefysisk sikkerhet og driftskompetanse globalt.

Bli med oss

Hvis du brenner for opplæring og kjernefysisk sikkerhet og ønsker å gjøre en forskjell i et internasjonalt miljø, oppfordrer vi deg til å søke.

Ytterligere informasjon

Beliggenhet

Open for diskusjon: Åpen for diskusjon. Selv om mye av arbeidet kan utføres eksternt, har vi virksomhet i Nyköping, Oskarshamn, Ringhals og Forsmark. Tilknytning til et av disse kontorene er påkrevd

For ytterligere informasjon om stillingen, vennligst kontakt daglig leder Andreas Hagman, andreas.hagman@ksu.se eller +46705672742. Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com.

Fellesforbundets representanter for denne stillingen er: Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna).

Velkommen til å sende inn din søknad med CV senest 23. mars 2025. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi aksepterer ikke følgebrev i søknaden. Du kan søke raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmålene og legge ved din CV.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt forskrifter om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av dette regelverket gjennomføres det en kandidatsjekk for mange av stillingene i vår virksomhet før ansettelse. For stillinger som innebærer deltakelse i sikkerhetssensitive aktiviteter eller innplassering i sikkerhetsklasse, omfatter denne kontrollen en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven. I tillegg til sikkerhetsklareringen gjennomføres det også en rusmiddeltest.