Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om rollen

Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren, og vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter, og vi søker nå etter markforhandlere som vil være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.

Vattenfall Services og forretningsområdet Skog, Mark & Miljø fortsetter å vokse og til vår skogavdeling i Midt-Sverige søker vi nå en Markforhandler.

Forretningsområdet Skog, Mark & Miljø er organisert i seks avdelinger og selger konsulenttjenester til nett- og energiselskaper i hele landet. Innenfor skogdelen består disse tjenestene av arealforhandlinger for infrastrukturprosjekter og prosjektledelse av skogvedlikehold og andre tiltak på eksisterende og nye anlegg.

Vi ser at markedet vårt er i vekst og derfor trenger vi å ansette de medarbeiderne i dag som skal ta på seg de store arealtilgangs- og vedlikeholdsoppdragene som vi ser i horisonten om noen år. Vi ser derfor etter deg som ønsker å være en del av løsningen når vi sammen skaper forutsetningene for å leve et fossilfritt liv innen en generasjon. I denne stillingen vil du få muligheten til å bruke din skogfaglige kompetanse i store og små infrastrukturprosjekter samtidig som du samhandler med mennesker, både interne og eksterne, med ulik utdanning og bakgrunn.

Som jordforhandler hos oss vil du bli introdusert til avdelingen av dine nye kollegaer og sette deg inn i de prosjektene vi driver i dag. Vi ser i hovedsak etter deg som har flere års erfaring med lignende oppgaver fra tidligere, men avhengig av hvilken erfaring du har, vil vi selvfølgelig tilpasse oss deg. Uavhengig av tidligere erfaring vil du hos oss få muligheten til å bygge kunnskap og ferdigheter. Hvis du er klar for å ta stort ansvar og egne prosjekter med en gang, er dette et stort pluss.

Nedenfor er noen av dine hovedoppgaver:

• Forhandling av arealer
• Projektledelse arealtilgang
• Kontakt med grunneiere, myndigheter og andre interessenter
• Stempling, taksering og regulering av skader i skogsmark
• Kundekontakt

Krav til stillingen

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner

• Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:
  • Akademisk utdannelse som f.eks. forstkandidat, jeger, landmåler eller lignende
  • Erfaring med arealforhandlinger og/eller prosjektledelse i skogbruksprosjekter
  • Gode kunnskaper i svensk, både i tale og skrift, gjerne også engelsk
  • Et krav at du har gode datakunnskaper og B-kjørkort (dagsturer innenfor geografien forekommer hyppig i tjenesten, noen ganger også med overnatting)

  For å lykkes i rollen som jordforhandler må du ha et stort driv og en forretningsmessig tilnærming der du trigges av utfordringer og finner tilfredsstillelse i å nå oppsatte mål. Du har en strukturert arbeidsmåte hvor tydelighet og initiativ er dine kjennetegn. Siden du vil ha kontakt med mange eksterne aktører, synes du det er motiverende å skape og pleie relasjoner. Dette gjør du fortrinnsvis ved å være kommunikativ og samarbeidsvillig.

  
  

  
  

  Ytterligere informasjon

  
  

  Vi tilbyr

  Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!

  
  

  I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.

  
  

  Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE

  Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!

  Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB

  Instagram - Vattenfallservices

  
  

  Bosted: Fleksibel lokalisering i Svealand (f.eks. Uppsala, Gävle, Solna, Västerås, Jordbro) hvor vi legger til grunn hjemmepostering. Vi verdsetter imidlertid kompetanse fremfor geografisk plassering, derfor kan andre lokasjoner diskuteres. Vennligst oppgi ønsket lokasjon i søknaden!

  Kontakt: Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med ansvarlig rekrutteringsansvarlig Kristin Olovsson, kristin.olovsson@vattenfall.com. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Renée Li, renee.li@vattenfall.com.

  Tillitsvalgte for denne stillingen er Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00

  
  

  Kan dette føles som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen til å søke innen 23. februar 2025! Du søker jobben raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved din CV. Vi kan ikke ta imot din søknad via e-post, på LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi ønsker ikke personlig brev.

  
  

  Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.

  
  

  Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.

  
  

  Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.