Företagsbeskrivning

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon. Vi jobber for fossilfrihet og driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Motiveres du av en meningsfull rolle som virkelig betyr noe - å jobbe for fossilfrihet som driver samfunnet vårt fremover? Ser du for deg en karriere som stadig utfordrer dine evner og gir deg muligheten til å lede komplekse digitaliserings-, transformasjons-, sikkerhets- og innovasjonsprosjekter?

Da kan dette være din sjanse til å bli en del av Vattenfall IT, da vårt team av IT-prosjektledere er ivrige etter å vokse med ytterligere en Junior IT-prosjektleder.

Som Junior IT-prosjektleder er du en del av vårt svenske IT-prosjektledelsesteam (YIFPM), men din rolle er å lede prosjekter av ulik karakter gjennom hele Vattenfall-konsernet. Rollen omfatter støtte til nye apper for forskning og utvikling for å forbedre CRM-systemene, forretningsspesifikke applikasjoner og transformasjoner av datasentre. Du vil også være en del av komplekse transformasjonsprosjekter innen kjernekraftområdet for å skape et mer konsolidert, stabilt, effektivt og sikkert IT-miljø og arbeidsmåte

Alle våre IT-prosjektledere leder tverrfaglige og internasjonale team og bidrar direkte til Vattenfalls strategier. Du vil bli en del av et flott team bestående av både interne og eksterne medarbeidere, lokalisert i Sverige. Teamet samarbeider tett med kolleger i Nederland, Tyskland og Polen.

Hovedoppgaver og ansvarsområder som Junior IT-prosjektleder:

• Planlegge, gjennomføre, følge opp og levere IT-prosjekter i henhold til eller over kundens forventninger
• Etablere og koordinere internasjonale team av prosjektressurser, og aktivt bygge bro over kulturforskjeller
• Etablere og koordinere interaksjon med interessenter (forretningsledelse, IT-ledelse, sikkerhetsorganisasjoner, løsningsarkitekter, andre IT-avdelinger, eksterne leverandører, osv.)
• Bygg opp ditt nettverk for å bygge tillit og omdømme for å kunne påvirke spillereglene

Kravspesifikasjon

Vi ser etter kandidater med:

• En akademisk grad innen IT eller relevant fagfelt
• Har 2-5 års erfaring fra å lede IT-relaterte prosjekter
• En genuin interesse for energibransjen og dens aktuelle utvikling
• Dokumentert kunnskap innen prosjektledelse som interessentengasjement, kommunikasjon, integrasjon av grensesnitt og avhengigheter, scoping, planlegging, forhandlinger, anskaffelser, risikostyring, tidsbudsjettering og kostnadskontroll, teambygging og ytelse osv.
• En relevant sertifisering (IPMA, Prince2, PMP etc.) er ønskelig

Da vi jobber i et internasjonalt miljø forventer vi at du behersker både svensk og engelsk flytende (skriftlig/talende).

For å trives i denne rollen tror vi også at du er en naturlig sterk leder samt en strukturert, drevet og organisert lagspiller med gode kommunikasjonsevner og et problemløsende tankesett. Du har evnen til å jobbe selvstendig og bygge relasjoner med andre prosjektressurser og interessenter på alle nivåer. Du føler deg komfortabel med å dele ideene dine, samtidig som du blir utfordret på dem. Videre verdsetter og anvender du Vattenfalls lederegenskaper: Tydelig, Synlig og Modig i ditt daglige arbeid.

Ytterligare information

Lokasjon

Solna. Noe reisevirksomhet til andre Vattenfall-anlegg samt internasjonal reisevirksomhet er nødvendig.

Hva vi tilbyr

Vi tilbyr et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø og muligheten til å jobbe med noen av de beste innen feltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger. Vi tilbyr også attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for personlig og faglig utvikling, samt fleksibel arbeidstid for å sikre en god balanse mellom arbeid og fritid.

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Katja Brimark, katja.brimark@vattenfall.com. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Carolina Osterman, carolina.osterman@vattenfall.com

Fagforeningsrepresentanter i Sverige: Akademikerna - Sofi Wadström, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Juha Siipilehto, Unionen - Inger Strandberg og Silvija Vatkovic Du kan nå dem på telefon 08-739 50 00.

Vi ønsker din søknad inkludert CV og følgebrev på engelsk, senest 4. mai 2025. Vi tar ikke imot søknader via e-post.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess i henhold til svensk lovgivning.

Vi ser frem til å motta din søknad!