Bedriftsbeskrivelse

Å jobbe i energibransjen betyr at du får være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens energilandskap. Et godt arbeidsmiljø er grunnleggende i alt vi gjør, og sikkerhet står alltid i sentrum. Geab, som er en del av Vattenfall-konsernet, skal legge forholdene til rette for et bærekraftig Gotland, og vi er fast bestemt på å gjøre det mulig å leve et fossilfritt liv. Klimaet er vår mest spennende utfordring for fremtiden. Sammen kan vi gjøre en forskjell, og vi trenger deg til å hjelpe oss med å nå dit.

Om rollen

Vi har et felles ønske om å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett på Gotland. GEAB er midt i en spennende endringsreise der digitalisering og IT gjennomsyrer det meste, her vil du aktivt kunne påvirke og bidra samtidig som eksisterende løsninger med høye krav til universell utforming skal leveres.

Du vil jobbe hos Gotlands Elnät AB, hos oss vil du kunne påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett!

Hovedoppgaver

Vi ser etter deg med interesse for å jobbe med samfunnsviktig energiforsyning på Gotland. Du vil jobbe med nybygging, vedlikehold og feilsøking av luft-, jordkabelnett og nettstasjoner innen 70-, 10-, og 0,4-kV strømdistribusjonsnett samt nybygging og vedlikeholdsarbeid av offentlig belysning.

Noe av arbeidet foregår i stor høyde og det er derfor viktig at du føler deg komfortabel med klatring og store høyder.

Vakttjeneste vil etter hvert inngå i ansettelsen.

Kravspesifikasjon

• Minimum 3-årig videregående utdanning med fordypning innen elektrofag, eller KY/YH-utdanning med fordypning innen eldistribusjon eller elkraftteknikk.
• Flere års arbeidserfaring innen elektriske installasjoner er meritterende.
• Minimum 3-5 års erfaring som distribusjonstekniker.
• Gode datakunnskaper og digitale arbeidsmetoder.
• Kjørkort B er et krav, BE og/eller C er meritterende.
• Gode kunnskaper i både svensk og engelsk, både i tale og skrift.

Vi vil også legge stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi verdsetter at du er initiativrik og handlekraftig, og at du alltid setter kunden i fokus. Videre er du en kommunikativ og positiv person med gode samarbeidsevner da vi jobber tett sammen. Vi tror at du vil trives i rollen hvis du liker å drive endring, er glad i å ta nye utfordringer og kan jobbe selvstendig. Du bør være en god problemløser og kunne identifisere, foreslå og forberede forbedringer.

Nærmere informasjon

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutterende leder: Martin Bengtsson, +46 767 715 209. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig: Catalina Roa Rodriguez, +467000 26 802

Bosted: Visby, eller hjemmekontor kan være aktuelt.

Send din søknad med CV senest 28. januar 2025. Vi tar ikke imot søknader via e-post, kun via våre nettsider. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter at søknadsfristen er utløpt.

Foreningsrepresentanter for denne stillingen er Eva Jirhem, Ledarna, tlf. 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tlf. 0498-28 50 22 og Patrik Malmquist, SEKO, tlf. 0725 756 538.

Å jobbe i Geab betyr å jobbe med samfunnsviktig infrastruktur. Derfor er mange av våre tjenester sikkerhetsgradert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven.

Vi tilbyr

I tillegg til å kunne være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Hos Geab jobber ulike yrker og generasjoner side om side. Vi utformer arbeids- og ansettelsesvilkår som gjør det enklere for medarbeiderne å kombinere jobb, privatliv og foreldreskap.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Geab arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.