Kategorisjef - Ingeniørtjenester Norden
Solna, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Leder
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist November 30th, 2024
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. Vi har elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon i over hundre år.

Om rollen

I dagens utfordrende markedsklima er Vattenfalls evne til å få tilgang til eksterne ressurser og redusere kostnader viktigere enn noen gang. Gjennom effektive innkjøpsstrategier kan vi maksimere verdien av våre investeringer og driftskostnader. Vi har gjort store fremskritt de siste årene, men vi må fortsette vår sourcing-reise for å møte de stadig økende kravene til kostnadsbesparelser og samtidig sikre at vi har tilgang til de beste ressursene for å bemanne våre prosjekter.

Som Category Manager Engineering Services Nordics vil du ha en sentral rolle i hele Vattenfall-konsernet i Norden. Du vil jobbe i et internasjonalt og kommersielt miljø der du spiller en nøkkelrolle i å sikre at vi kan gjennomføre vår overgang til en mer bærekraftig energiportefølje ved å tilby ingeniørtjenester til best mulig verdi.

I denne rollen vil du ha tett kontakt med alle Vattenfalls forretningsområder og stabsfunksjoner i Norden, og du vil drive den regionale kategoriplanleggingen og forretningsdialogen internt og eksternt. Dine hovedinteressenter vil være innenfor Business Area Generation, og du vil jobbe tett med det internasjonale Contingent Workforce-teamet. Dette er en unik mulighet til å ta karrieren din til neste nivå og gjøre en reell forskjell for en av de ledende energileverandørene i Norden.

Dine hovedoppgaver er:

- Ansvarlig for kategoristrategien på kort, mellomlang og lang sikt

- Utvikle og vedlikeholde leverandørstrategien med hensyn til relasjoner, utvikling og prestasjonsstyring

- Ansvarlig for å identifisere, engasjere og vedlikeholde konstruktive relasjoner med viktige interessenter på tvers av organisasjonen og eksterne partnere. Dette inkluderer å forstå deres behov, ta opp bekymringer og sikre samsvar med prosjektmålene. Sterke kommunikasjonsevner er avgjørende for å påvirke og bygge tillit hos interessenter på alle nivåer

- Sikre at tjenestene anskaffes og leveres på den mest kostnadseffektive måten som er tilgjengelig for Vattenfall i leverandørmarkedet (kvalitet/service/teknologi/pris)

Du vil rapportere funksjonelt til Global Category Manager Engineering Services og operasjonelt til Head of Category Management Contingent Workforce.

Dine hovedoppgaver:

  • Å gjennomføre og implementere sourcingstrategien for ingeniørtjenester for å sikre den beste/smarteste bruken av Vattenfalls penger for hver kategori og markedssituasjon; og for å oppnå den utformede strategien.
  • Arbeide tett sammen med alle interessenter, støtte som en partner, for å oppfylle sourcingbehovene i kategorien, håndtere forventninger, forstå deres behov, opptre smidig og raskt mot markedet.
  • Arbeide tett med alle interessenter, støtte som en partner, for å oppfylle sourcingbehovene i kategorien.
  • Analysere leverandørmarkedet, inkludert proaktivt og kontinuerlig samarbeid med leverandørene for å drive prestasjonsstyring, løse kvalitetsproblemer og generere markedsinformasjon (ved å bringe inn forretningsinformasjon og beste praksis til Vattenfall).
  • Sørge for at tjenestene anskaffes og leveres på den best mulige kostnadseffektive måten som er tilgjengelig for Vattenfall på leverandørmarkedet (kvalitet/tjeneste/teknologi/pris), samtidig som det tilfører verdi til forretningsområdene i leveransen.Sikre at verdien for Vattenfall forblir på et høyt nivå eller øker gjennom hele kontraktsperioden, gjennom leverandørstyring for å redusere risiko og håndtere etterlevelse.
  • Fokus på optimalisering av eksisterende løsninger/leverandørbase og spesifikke leverandører, inkludert hvordan virksomheten bruker dem (spend management), men ikke utelukke nye behov for leveranser/nye løsninger. Støtte i "make or buy"-beslutninger.

Kravspesifikasjon

Vi ser etter en erfaren kategorisjef til å håndtere Vattenfalls behov for ingeniørkonsulenter.

  • Du har en relevant universitetsgrad eller tilsvarende og minst 10 års erfaring innen innkjøp og sourcing. Erfaring med Contingent Workforce er en fordel.
  • Du har solid kompetanse og dokumenterbar erfaring med innkjøp og innkjøpsprosesser i ulike regioner og kulturer.
  • Du har erfaring med å administrere innkjøpskategorier med betydelig forbruk (+100 millioner euro eller mer).
  • Kunnskap om SAP, MS Office, E-Sourcing-systemer og VMS-systemer
  • Erfaring med strategisk leverandørstyring.

For å trives i denne rollen trenger du en god forståelse for mennesker og ulike kulturer, ettersom du vil jobbe med flere forretningsfunksjoner og lokasjoner. Du har en evne til å engasjere og overtale ledende interessenter, og du kan forenkle komplekse problemstillinger og identifisere de viktigste 20 % som driver de resterende 80 % av resultatene. Du er en samarbeidsvillig lagspiller med sterke mellommenneskelige ferdigheter, og du er initiativrik og ansvarsbevisst. Endelig er du en sterk forhandler og har flytende språkkunnskaper i svensk og engelsk.

Denne rollen krever hyppige reiser til våre primæranlegg og driftssteder for å overvåke aktiviteter og pleie relasjoner med interessenter.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet

Solna, andre lokasjoner i Sverige kan diskuteres (Gøteborg, Umeå)

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt Recruiting Manager Maarten Peters på engelsk maarten.peters@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Elisabeth.hagman@live.com

Fagforeningsrepresentanter via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00. Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen).