Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Vil du være med å styrke vår salgsorganisasjon, med kunde- og forretningsansvar for Vattenfalls energiintensive bedriftskunder

Vattenfall Business Sales Nordic søker en Key Account Manager med salgs-, kunde- og forretningsansvar for Vattenfalls store kraftintensive bedriftskunder innen krafthandel og relaterte tjenester. Segmentet Energiintensive kunder omfatter de største brukerne av strøm og finnes innen tradisjonell basisindustri, datasentre og fremvoksende ny strømintensiv industri. For de energiintensive kundene utgjør strøm en stor del av kostnadsbasen og er derfor av strategisk betydning både på kort og lang sikt.

Som Key Account Manager har du et overordnet kunde- og forretningsansvar for den virksomheten som drives med de kundene du har ansvar for og som du utvikler i din kundeportefølje. For større og mer komplekse kunder vil du danne et kundeteam som du skal lede, motivere og støtte for å oppnå gode forretninger. Rollen gir deg store muligheter til å bruke din kunnskap, erfaring og kreativitet til å finne forretningsløsninger med størst mulig kundenytte og lønnsomhet for både kunden og Vattenfall.

Vi tilbyr deg en morsom, stimulerende og utfordrende jobb i et voksende kundesegment. Du vil få store muligheter til å påvirke innenfor ulike områder av salg og forretningsutvikling.

Kravspesifikasjon

• Meget god forståelse av strømmarkedet og erfaring fra å ha jobbet med energimarkedet i minst 5 år.
• Erfaring fra B2B-salg, trading, ancillary services eller origination.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Det er meritterende om du har en akademisk grad innen et fagfelt som er relevant for stillingen, men riktig arbeidserfaring og personlighet er avgjørende i denne stillingen. Finskkunnskaper er også en fordel.

Som person er det viktig at du...

• Har evnen til å bygge nye og utvikle eksisterende relasjoner
• Tenker kreativt og har en strategisk tilnærming
• Er forretningsorientert og strukturert
• Er lydhør overfor kunden og har interesse for å forstå kundens utfordringer
• Drives av å jobbe mål- og resultatorientert
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er en problemløser med en proaktiv og kontinuerlig drivkraft for å utvikle og forbedre deg.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en stimulerende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Bosted

Du vil ha base på et av våre kontorer i Solna, Trollhättan eller Göteborg. Reisevirksomhet i Norden er en del av jobben.

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Johan Axelsson, +46 703 69 54 14. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström, +46 702 09 63 35.

Forbundets representanter er Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) og Simon Salomonsson (Unionen). Du kan nå dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Send søknaden din senest 21. november 2024. Testutsendelser, utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din til fristen går ut. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi bruker tester i denne rekrutteringsprosessen, og en nettbasert test vil bli sendt til alle søkere som et første steg i rekrutteringsprosessen.

Vi tror at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vi ser frem til å motta din søknad!