Selskapsbeskrivelse

Om selskapet

Enwell Mälardalen har vært en del av ENWELL-konsernet siden 2013. Vi har base på tre steder i Sverige: Nacka, Nyköping og Eskilstuna. ENWELL er et av Sveriges største selskaper innen bærekraftige energiløsninger og er et heleid datterselskap av Vattenfall

Vi er en del av Vattenfalls strategi om å arbeide for fossilfrihet. Navnebyttet er et ledd i å tydeliggjøre vårt tilbud som en trygg og komplett tjenesteleverandør av klimasmarte energiløsninger til husholdninger og næringseiendommer.

Vi forblir i de samme lokalene og våre kunnskapsrike medarbeidere fortsetter å tilby samme høye servicenivå og kvalitet på våre tjenester som du er vant til! Konsernet består av ca 200 medarbeidere, fra Skåne til nordlige Dalarna

Les mer om oss på vår hjemmeside:

www.ENWELL.se

Om rollen

Vil du være med på vår reise mot fremtiden og være en del av et raskt voksende konsern i energiløsningsbransjenVi jobber for å utvikle våre medarbeidere og ønsker å oppnå det beste arbeidsmiljøet i bransjen! Dette ønsker vi å gjøre sammen med deg! Nå har du muligheten til å søke stillingen som Kjøletekniker til Enwell Nyköping

Vi skal åpne opp et helt nytt kontor i Nyköping og du vil være med på å bygge det opp. Hovedkontoret ligger i Eskilstuna.

Du vil bli en del av et team med både erfarne folk og medarbeidere som nettopp har startet sin reise i bransjen. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver og jobbe både i team og selvstendig. For oss er det viktig at du som person kan bidra til vår utvikling.

På sikt kan du få ansvar for et team av kuldemontører på din lokasjon.

Om rollen

Som kuldemontør i serviceavdelingen har du en variert jobb hvor du vil jobbe med service/reparasjon av våre varmepumper for privatkunder, men også for mindre/større bedrifter og eiendommer. Vår serviceavdeling har i dag 7 kuldemontører/serviceteknikere.

I rollen starter du hjemmefra. Som ansatt hos oss er du også omfattet av en verdifull fordelspakke.

Du ønsker også å kontinuerlig utvide din kunnskap da vår bransje er i stadig utvikling. Tunge løft kan være involvert. Den største arbeidsmengden er om vinteren, og det kan være behov for ekstra timer i perioder med høy belastning.

Dine arbeidsoppgaver vil omfattea:

• Service, feilsøking og reparasjon av varmepumper i villasegmentet
• Service, feilsøking og reparasjon av varmepumper i villasegmentet
• Service, feilsøking og reparasjon av varmepumper i eiendomssegmentet
• Daglig rapportering i våre digitale planleggingssystemer via PC/mobil
• Kontakt med support hos IVT
• Håndtering av garantisaker
• Kalkulere kostnadsforslag
• Gjennomgå dokumentasjon i dine oppdrag for fakturering
• Gjennomgå dokumentasjon i dine oppdrag for fakturering
• Kontakt med kunder via telefon og e-post
• Tett samarbeid med vår servicekoordinator
• Håndtere lokalt reservedelslager på lokasjon

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner

• Sertifikat som kuldetekniker kategori 1
• Tidligere erfaring fra arbeid med eiendomsinstallasjoner
• Lengere erfaring med service/reparasjon av varmepumper
• Førerkort B
• Sertifikat for varme arbeider
• God kjennskap til Office-pakker og andre digitale planleggingssystemer
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i svensk
• Lastebilsertifikat/Mobil plattform er meritterende
• Erfaring med rørleggerarbeid er meritterende

Du bør også ha erfaring med å jobbe med digital rapportering da vår måte å jobbe på krever dette. Meritterende om du tidligere har hatt en arbeidslederrolle eller lignende.

Som person ser vi etter deg som alltid ser til kundens opplevelse, har høy serviceglede og verdsetter god kundetilfredshet, da kundefokus er og alltid vil være en viktig del av det å jobbe i Enwell. For å trives i rollen bør du være energisk og selvstendig med en naturlig ansvarsfølelse for oppgavene dine. Ingen dag er lik, og vi setter derfor pris på din evne til problemløsning.

Nærmere informasjon

Lokasjon

Nyköping

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Erik Jonsson, Erik.jonsson@enwell.se. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com eller Catalina Roa Rodriguez, catalina.roarodriguez@vattenfall.com.

Vennligst send din søknad senest 2. mars 2025.

Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så ikke vent med din søknad. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. ENWELL jobber aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller nedsatt funksjonsevne.

Vi ser frem til din søknad!