Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Vattenfall Eldistribution er et av Sveriges største nettselskaper, og mer enn halvparten av all elektrisitet som produseres, distribueres via vårt strømnett. Vi har et viktig ansvar for å muliggjøre energiomstillingen og jobber for å sikre et robust strømnett og en sikker strømforsyning. Vi drifter, vedlikeholder, utvikler og bygger stadig ut strømnettet slik at samfunnet kan fungere og utvikle seg. Våre medarbeidere er en viktig del av vårt samfunnsviktige oppdrag og alle bidrar til en bærekraftig og sikker strømforsyning for fremtidige generasjoner.

Vårt oppdrag er virkelig viktig - bli en del av oss!

Les mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/

Om rollen

Vil du ha en jobb som er utfordrende, utviklende og viktig? Hos oss får du muligheten til å vokse faglig og gjøre en reell forskjell, både for samfunnet og for energiomstillingen.

Avdelingen Asset Surveillance har et nasjonalt ansvar for Vattenfall Eldistributions deteksjonsevne innen sikkerhetsområdet fysisk sikring, noe som inkluderer drift og forvaltning av all sikkerhetsteknologi samt fullt drifts- og bemanningsansvar for våre overvåkingssentraler.

Om rollen: Vil du lede et team som er i frontlinjen for å sikre vår kritiske infrastruktur? Vi søker nå en gruppeleder med ansvar for våre operative tekniske ressurser, som skal lede og motivere medarbeiderne i deres daglige oppgaver. Som leder vil du ha det overordnede ansvaret for å lede og coache teamet, støtte hendelseshåndtering og videreutvikle sikkerhetspraksis for å møte både nåværende og fremtidige utfordringer. Du spiller en viktig rolle i å sikre at våre kritiske ressurser forblir beskyttet. Rollen rapporterer direkte til Executive Director of Asset Surveillance og er en del av hans/hennes ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle teamet: Ansvarlig for å lede og utvikle 10-15 tekniske spesialister, og opprettholde et høyt sikkerhetsnivå med nøyaktighet og effektivitet.
• Sikkerhetsstrategi og hendelseshåndtering: Utvikle og implementere strategiske planer for overvåking, håndtering av alvorlige hendelser og støtte teknikerne i beslutningstaking.
• Samarbeid og rapportering: Kommunisere og ha kontakt med interne og eksterne interessenter for å sikre de høyeste sikkerhetsstandarder. Rapportere hendelser og tiltak til ledergruppen.
• Opplæring og sikkerhetskultur: Sørge for at teamet har nødvendig opplæring og kunnskap for et trygt og sikkert arbeidsmiljø og gis de rette forutsetningene for å håndtere våre tekniske systemer.

Krav

Vi ser etter deg som er

• Kommunikativ og inspirerende: Du har evnen til å motivere og bygge sterke og trygge team og er tydelig i din kommunikasjon.
• Relasjonsbyggende: Du har en naturlig måte å skape et positivt og åpent arbeidsklima i et teknologi- og ingeniørdrevet miljø.
• Drevet og resultatorientert: Du har et naturlig driv, og med nøyaktighet sørger du for at teamet når sine mål.
• Erfaren innen sikkerhet: Du har erfaring innen fysisk sikkerhet, gjerne i en lederstilling.
• Strategisk og analytisk: Du ser helheten og kan raskt ta beslutninger for å håndtere akutte situasjoner samtidig som du jobber langsiktig med utviklingsspørsmål.

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper. Som person er du drevet, energisk, grundig og uhøytidelig. Videre er du en trygg og stabil person som har lett for å tilpasse deg nye forhold. Du har en sterk evne til å lede og motivere en rekke tekniske spesialister i deres arbeid, med støtte og coaching, og du er tydelig og grei i din kommunikasjon. I denne stillingen er det også viktig at du er utholdende, strukturert og sikkerhetsbevisst. Videre har du gode kommunikasjonsevner, både på svensk og engelsk, og har lett for å etablere gode kontakter både internt og eksternt.

• Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe i en stor gruppe.

Vi tilbyr

• En ansvarsfull rolle hvor du leder et team som beskytter samfunnets kritiske infrastruktur.
• Muligheter for videreutdanning og personlig utvikling innen sikkerhet og ledelse.
• En arbeidsplass med en sterk sikkerhetskultur og fokus på samarbeid og innovasjon.

Ytterligere informasjon

Som leder i Vattenfall Eldistribution motiveres du av å drive transformasjon ved å:

• Engasjere dine medarbeidere til å delta i utviklingsarbeid
• Ansvarlig for å løfte frem nye behov for forretningsutvikling
• Ta et tydelig sponsoransvar inkludert ansvar for gevinstrealisering for våre forretningsutviklingsprosjekter
• Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye måter å jobbe på

Øvrig informasjon I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos kundene våre og i lokalsamfunnene der vi driver virksomhet. Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se

Lokasjon

Luleå

Vil du vite mer?

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Mathias Hedgren på +46 70 261 43 09 eller mathias.hedgren@vattenfall.com.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jessica Petersson +46 700 398 770, jessica.petersson@vattenfall.com

Fagforeningsrepresentanter for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen og Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.