Selskapsbeskrivelse
Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.
Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.
Les mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark
Om rollen
Er du en initiativrik person som brenner for å lede og utvikle både mennesker og virksomhet Vil du bidra til Sveriges fossilfrie elforsyning?
Vi søker nå deg som ønsker å ta fatt på en utfordrende rolle som konsernsjef for vedlikeholdsutvikling i Forsmark!
Energibransjen står overfor store endringer med økt etterspørsel etter strøm i Sverige og globalt, noe som gjør Forsmark Kraftgrupp til en fortsatt viktig strømleverandør i lang tid fremover. Det betyr også at vi er en trygg arbeidsgiver som tilbyr mange karriere- og utviklingsmuligheter.
Enheten Vedlikeholdsteknologi har ansvar for å gjennomføre analyser, utredninger, feilanalyser og metodeutviklingsoppdrag som går på tvers av flere fagområder. Å skape og utvikle effektive rutiner for NM-avdelingens virksomhet på disse områdene. Enheten består av tre grupper; Vedlikeholdsutvikling, Reservedelstyring og Vedlikeholdsprosjekter
Hver gruppe består av ca. 10 fast ansatte medarbeidere med et bredt aldersspenn, ulik kompetanse og utdanningsbakgrunn. Til utviklingsgruppen søker vi nå en gruppeleder som er interessert i å bygge og utvikle effektive team.
Om jobben
Som gruppeleder for vedlikeholdsutviklingsgruppen har du ansvar for å utvikle arbeidsmetoder og rutiner innen vedlikehold.
Gruppen utfører eller bistår i analyser og utredninger som går på tvers av flere fagområder med mål om å støtte andre enheter innen vedlikehold. Gruppen analyserer også vedlikeholdsrelaterte driftsforstyrrelser, ikke-planlagte produksjonstap og arbeidshendelser. Gruppen gjennomgår også vedlikeholdsprogrammer og vedlikeholdsinstrukser
Gruppen har et koordinerende ansvar innenfor vedlikeholdsavdelingen for å:
Dine oppgaver
Du rapporterer til enhetsleder, er en del av ledergruppen for monteringsenheten, og fungerer som teamets, og når du føler deg komfortabel også enhetens og avdelingens, representant i ulike fora og prosjekter. Arbeidet i ledergruppen er preget av samarbeid for at enheten skal nå fastsatte mål.
Vi tilbyr
I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg et utviklende og variert arbeid med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.
Det viktigste i denne rekrutteringen er dine personlige egenskaper fremfor hvilken utdannelse du har.
Krav
Brenner du for både teknologi og ledelse? Vi ser etter en drevet og initiativrik leder som brenner for å engasjere andre og drive utvikling. Du trives i en rolle der du kan vokse både som leder og som person, og du har en genuin interesse for å skape positiv endring. Du verdsetter åpen og tydelig kommunikasjon og liker å samarbeide både innad i teamet ditt og på tvers av teamgrensene. Du synes det er en spennende utfordring å ta beslutninger når det trengs. Du er nysgjerrig og trygg på deg selv, noe som gjør at du føler deg trygg på å ta ansvar også i pressede situasjoner.
Hos oss får du en flott mulighet til å utvikle dine lederegenskaper gjennom opplæring, inspirerende coaching og praktiske øvelser. Kom og bli en del av vårt dynamiske team der din vekst er vår prioritet!
Vi ønsker at du har
Vi ser det som meritterende om du har
Vi ønsker at du innehar noen av de ovennevnte egenskapene, og utfyller med din egen kompetanse.
Nærmere informasjon
Har du spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med: Rekrutteringsansvarlig Niklas Ekström tlf: 072-718 20 98 eller Ida Engvall Walther tlf: 070-558 24 19.
Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt: Rekrutteringsansvarlig Sofie Söder tlf: 070-829 82 58.
Våre tillitsvalgte er: Akademikerna - Anders Karlsson, Ledarna - Diana Roming, SEKO - Henrik Persson, Unionen - Jenny Elmesiöö. Alle kan nås på telefon 0173-81 000.
Tjenestested: Forsmark
Send din søknad senest 30. mars 2025
Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du kan søke raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmålene og legge ved CV.
Vi ser frem til din søknad, så ikke nøl - søk i dag!
Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til de ansatte på dagtid. Vi tilbyr også arbeidsbusser med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.
Les mer om Forsmark på våre nettsider https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark