Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Eldistribution AB distribuerer strøm til husholdninger, bedrifter og samfunnet - døgnet rundt, året rundt. Vårt strømnett er over 12 000 kilometer langt, og vi distribuerer strøm til nesten 900 000 kunder. Vi bygger, drifter, vedlikeholder og investerer i strømnettet vårt for å sikre at du som kunde får en pålitelig strømforsyning.Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se

Om rollen

Sverige er inne i en historisk omstilling og står overfor en omfattende elektrifisering av samfunnet. For å vise vår ambisjon om å bidra til energiomstillingen og fortsette å muliggjøre økt elektrifisering av Sverige, har vi som mål å distribuere dobbelt så mye strøm i nettet vårt innen 2030 og å overføre strøm med 99,99 % leveringspålitelighet.

Vil du ha en spennende hverdag og jobbe for en fossilfri fremtid? Hos oss får du være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett.

Vi søker nå en leder til en gruppe elkraftanalytikere i Luleå i avdelingen Selektiv planlegging.

Rollen som gruppeleder

Vi søker deg som kan lede gruppen med et nært og engasjert lederskap. Du skal kunne lede medarbeiderne i å prioritere det operative arbeidet og samtidig lede utviklingen på lengre sikt. Du må ha god forståelse for prosessorientert arbeidsmetodikk og forbedringsarbeid. Ditt arbeid vil strekke seg utover gruppen da avdelingen Selektiv planlegging jobber på tvers av mange grenser. Gruppen har ansvar for:

• Utredninger og avbruddsanalyser ved driftsforstyrrelser
• Utvikling av selektive planer
• Som anleggseier utvikle gap-analyser og forslag til tiltak i kontrollutstyr
• Som anleggseier og kravstiller delta i investeringsprosjekter

En viktig del av din rolle er å bygge sterke og bærekraftige relasjoner både internt og eksternt. For å trives i rollen er det viktig at du har en genuin interesse for forretningsutvikling og evnen til å bygge effektive team med fokus på kontinuerlig forbedring. Som leder for Substation Automation Nord har du 7-8 medarbeidere, et par konsulenter og du er en del av ledergruppen for Substation Automation.

Krav

Om deg

Til denne stillingen ser vi etter en trygg leder med tidligere ledererfaring, og for å lykkes i denne rollen tror vi du har:

• Forståelse for prosessorientert arbeid, forbedrings- og endringsledelse
• Drivkraft til å bygge langsiktige planer med involvering av medarbeidere
• Evne til å utvikle nye roller og støttefunksjoner

Du er trygg i ditt eget lederskap og i ditt lederskap av andre. Tjenesten innebærer i stor grad samarbeid med hovedsakelig interne kollegaer, men også eksterne parter, og vi ønsker derfor at du har god evne til å skape og utvikle gode relasjoner.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til at du får være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape tydelighet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker.

Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre ansatte skal ha en god balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Du finner mer informasjon her:Compensation & Benefits - Vattenfall SE

Lokasjon

Luleå

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt ansvarlig leder: Martin Vestling via martin.vestling@vattenfall.com.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer: Peder Andersson via peder5.andersson@vattenfall.com.

Faglige representanter for denne stillingen er Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) og Ulf Tengman (SEKO). Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Send din søknad senest 15. desember. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. Vær oppmerksom på at tilbakemelding kan komme først i januar på grunn av juleferien.

Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.