Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et ledende europeisk energiselskap som driver overgangen til et bærekraftig energisystem. Vi har elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon i mer enn 100 år, og har nå som mål å arbeide for fossilfrihet. Vi har rundt 21 000 ansatte i Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark, Finland, Frankrike og Storbritannia.

Jobbeskrivelse

Vil du bidra til fossilfrihet? Vattenfall søker nå etter en Data Protection Coordinator (DPC) innen Security & Vetting. Hvis du liker å jobbe med personvern og ønsker å være en del av Vattenfall, kan dette være den rette stillingen for deg!

Vårt team Security & Vetting ligger under stabsfunksjonen People & Talent Development og er Vattenfalls sentrale enhet for våre ansattes sikkerhetsklarering. Vårt team er ansvarlig for det interne sikkerhetsarbeidet i stabsfunksjonen, samtidig som vi sikrer overholdelse av GDPR på tvers av alle prosjekter og videreutvikler compliance-kultur og -prosesser.

I denne rollen vil du spille en avgjørende rolle i å sikre at vår virksomhet forblir compliant ved å planlegge og gjennomføre sikkerhets- og databeskyttelsesaktiviteter, samtidig som du aktivt støtter dine kolleger. Du vil jobbe tett sammen med det utnevnte personvernombudet (DPO). Personvernombudet vil gi støtte og veiledning, særlig når det gjelder rapportering og håndtering av personopplysningshendelser. Som DPC vil du dra nytte av personvernombudets ekspertise som en støttespiller i andre linje. Du vil styrke vår tilnærming til personvern og informasjonssikkerhet, og du vil jobbe tett sammen med forretningsteamene våre for å bidra med ekspertise og råd. Denne stillingen gir deg muligheten til å bruke kompetansen din bredt på tvers av ulike funksjoner.

Ansvar og oppgaver:

• Være førstelinje for operative spørsmål og rådgivning om personvern og sikkerhet
• Implementere og overvåke prosesser for overholdelse av personvern for prosjekter og initiativer.
• Sørge for at viktige leverandører oppfyller kravene til overholdelse av personvern.
• Gjennomgå prosjektplaner for å redusere personvernrisikoer, gjennomføre personvernkonsekvensvurderinger og utføre due diligence på eksterne leverandører.
• Støtte risikostyringsteamet med risikovurderinger innenfor GDPR-samsvarsområdet.
• Utarbeide og implementere prosedyrer for internkontroll, samtidig som du sikrer at lovpålagt dokumentasjon er på plass og oppdatert.
• Delta i obligatorisk samsvarsopplæring og bevisstgjøringsprogrammer.
• Gjennomgå HR-prosesser for å avdekke personvernrisikoer og finne løsninger.
• Lede HR Data Protection Coordinators for å tilpasse og koordinere samsvarsstandarder på tvers av HR.

Kvalifikasjoner

• Flere års erfaring med GDPR, personvern og sikkerhet.
• Universitetsgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner innen et relevant fagfelt (f.eks. juss, personvern osv.).
• Dokumentert kunnskap og dyp forståelse av den svenske sikkerhetsloven og lokale sikkerhetslover.
• Utmerkede kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på både engelsk og svensk.

Vi ser etter en kollega som er proaktiv i sitt arbeid og som liker de komplekse diskusjonene som følger med å jobbe med sikkerhetstemaer i et internasjonalt miljø med mange interessenter. Du har en sterk forretningsorientering og ser verdien av å bygge en positiv kultur rundt databeskyttelse. Du har gode ferdigheter i å håndtere interessenter og evnen til å samarbeide godt med andre og bygge sterke relasjoner. Du har en "can-do"-holdning når det gjelder problemløsning og en resultatorientert tankegang. Du er av natur godt strukturert og analytisk i din tilnærming til planlegging for å prioritere arbeidet ditt effektivt for å møte alle nødvendige krav og tidsfrister.

Ytterligere informasjon

Beliggenhet

Stockholm, Luleå eller Göteborg.

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Nina Eklind-Wande, 0702825433. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte Catalina Roa Rodriguez, 0700026802.

Våre fagforeningsrepresentanter i Sverige er: Rolf Ohlson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). For å komme i kontakt med noen av representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Vi ønsker din søknad på engelsk senest 8. mai 2025. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via vår nettside. Vi ber deg søke så snart som mulig da intervjuer vil bli gjennomført fortløpende.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av stillingene våre sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess i henhold til svensk lovgivning.