Kopi av IT Security Engineer for Forsmark og RInghals
Östhammar, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Sikkerhetsingeniør
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist January 18th, 2025
Er du den rette?


Selskapsbeskrivelse

Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.

Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Les gjerne mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Brenner du for IT og cybersikkerhet? Vil du være med på reisen mot et fossilfritt samfunn sammen med oss?

Nå har du muligheten til å gjøre det sammen med oss i Forsmark og Ringhals. Vi jobber sammen for en fossilfri fremtid. For å nå vårt mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.

Vi søker nå en IT-sikkerhetsingeniør til Forsmark og Ringhals

Om oss

Den felles IT-enheten for Ringhals AB og Forsmarks AB er i en ekspansiv fase med et stort behov for utvikling som et bidrag til å nå vår visjon: Etterspurt strøm - hver dag, hele året rundt. Et viktig utviklingsområde er å koordinere virksomhetens behov og identifisere muligheter for digitalisering, harmonisering og konsolidering innen IT. I dette arbeidet samarbeider du med virksomhetene i Ringhals AB og Forsmarks kraftgrupp AB samt med den interne IT-leverandøren Vattenfall IT.

Vi ser etter deg som har stor interesse for IT og cybersikkerhet og som ønsker å utvikle deg sammen med oss!

Om jobben

Som IT-sikkerhetsingeniør for de kjernefysiske konsesjonsinnehaverne Ringhals AB og Forsmarkskraftgrupp AB vil du jobbe med IT- og cybersikkerhet i flere ulike dimensjoner. Din hovedoppgave er å sørge for at konsesjonsinnehaveren har riktig IT- og cybersikkerhetsbeskyttelse gjennom kravstilling, gjennomgang og kontroll av den konsernovergripende IT-leverandøren Vattenfall IT. Du sørger for at IT-landskapet er riktig utformet og at IT-sikkerhetsarbeidet utføres med utgangspunkt i de regulatoriske kravene som konsesjonæren er underlagt, som for eksempel sikkerhetsloven og strålevernlovgivningen. Du jobber forebyggende ved å overvåke forretningsmiljøet og følge opp hendelser som du omsetter til kontinuerlige krav. Videre vil du jobbe sammen med vår IT-leverandør for å forbedre selskapets evne til å se hva som skjer i IT-landskapet for å kunne iverksette riktige tiltak når det trengs. Du vil følge opp hendelser og gjennomgå hendelseskjeder og se etter andre tegn på cyberrelaterte avvik.

Du vil motta trusselinformasjon, vurdere effekten av potensielle sårbarheter og kommunisere med virksomheten om risiko og risikoreduserende tiltak. Du identifiserer og klassifiserer hendelser og avvik i IT-landskapet, minimerer risiko og sårbarheter gjennom tekniske løsninger eller ved å fremme hele organisasjonens bevissthet, kunnskap og evne til å forebygge cybertrusler.

Kravspesifikasjon

Om deg

Vi ser etter deg som har noen års erfaring fra arbeid med cybersikkerhet, gjerne i en samfunnsviktig organisasjon, bedrift eller funksjon. Du har en relevant utdanning innen IT, f.eks. en grad i informatikk, informasjonsteknologi eller lignende. Rollen som IT-sikkerhetsingeniør krever at du har teknisk kompetanse innen IT-sikkerhet og god forståelse for hvordan teknologi kan brukes i kombinasjon med strategi, arkitektur og styringssystemer for å beskytte og opprettholde vår evne til å produsere strøm.

Som IT-sikkerhetsingeniør vil du være en del av et lite internt team hvor samarbeid er en nøkkelfaktor for å nå våre mål. Du vil jobbe sammen med arkitekter, IT-koordinatorer og informasjonssikkerhetsansvarlige for å drive frem endringer som møter virksomhetens behov med en funksjonell og sikkerhetsmessig balanse. For å lykkes i rollen er det viktig å ha gode kommunikasjonsevner og evnen til å jobbe effektivt i team.

I tillegg til sterke tekniske ferdigheter har du meget gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig.

Øvrig informasjon

Øvrig informasjon

For å nå våre strategiske mål jobber vi kontinuerlig med å utvikle våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine roller og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grensene for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals og Forsmark tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.

Vi har også mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre gode goder her

Tjenestested: Forsmark eller Ringhals

Har du spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med Rekrutteringssjef: Henrik Karlsson tlf 0702438933

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsansvarlig Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på telefon 0340-66 70 00.

Send søknaden din senest 19. januar 2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via vår hjemmeside. Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.