Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Eldistribution er et av Sveriges største strømnettselskaper og mer enn halvparten av all produsert strøm distribueres via vårt strømnett. Vi har et viktig ansvar for å muliggjøre energiomstillingen og arbeider for å sikre et robust strømnett og en sikker strømforsyning. Vi drifter, vedlikeholder, utvikler og bygger stadig ut strømnettet slik at samfunnet kan fungere og utvikle seg. Våre medarbeidere er en viktig del av vårt samfunnsviktige oppdrag og alle bidrar til en bærekraftig og sikker strømforsyning for fremtidige generasjoner.
Vårt oppdrag er virkelig viktig - bli en del av oss!
Les mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/
Om rollen
Vil du ha en jobb som er utfordrende, utviklende og viktig? Hos oss får du muligheten til å vokse faglig og gjøre en reell forskjell, både for samfunnet og for energiomstillingen.
Om avdelingen:
Avdelingen DO-TT har ansvar for drift og forvaltning av tekniske IT-systemer og digitalt utstyr, ofte omtalt som Operations Technology (OT). OT fungerer som det digitale nervesystemet som muliggjør styring og overvåking av strømnettet. Samtidig utvikler vi innovative løsninger og tjenester som fremmer samfunnsutviklingen og det grønne skiftet.
Avdelingen leverer virksomhetskritiske tjenester som er avgjørende for mange samfunnsviktige funksjoner. Akkurat nå er vi inne i en spennende omstilling mot et fossilfritt samfunn, der OT spiller en sentral rolle.
Team og oppgaver:
Avdelingen består av tekniske spesialister med ulike roller innen nettverkskommunikasjon og serverdrift, strategi, IT-arkitektur, forvaltning og prosessutvikling.
I rollen som forvaltningsleder vil du planlegge, lede og følge opp forvaltningsaktiviteter innenfor to ulike virksomhetsområder: nettverkskommunikasjon og server- og klientområdet (også kalt Infra). Målet er å sikre at avdelingen fortsetter å levere tjenester i samsvar med interne kunders forventninger. Gjennom kontinuerlig forbedring og utvikling av forvaltningsprosessene arbeider vi for å øke både effektiviteten og kvaliteten på våre leveranser.
Reisevirksomhet: Rollen innebærer reiser i landet ved behov, vanligvis 1-2 ganger/måned. Du vil vanligvis ha mulighet til å planlegge dine egne reiser, noe som gir deg fleksibilitet til å balansere jobb og privatliv.
Kravspesifikasjon
Vi ser etter deg som har:
Fordeler:
Språklige ferdigheter:
Som person:
Vi ser etter deg som er sterk på:
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
Å være en del av vår virksomhet betyr at du bidrar til at samfunnet har tilgang på grønn strøm i den grad det er behov for det. Dette er ikke bare en viktig oppgave, men også en kilde til stor tilfredshet for alle oss som jobber her. Arbeidsmiljøet vårt er preget av høyt engasjement, noe som skaper en positiv atmosfære og fremmer både trivsel og samarbeid.
I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig at hele livet ditt fungerer, og derfor ønsker vi at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos kundene våre og i lokalsamfunnene der vi driver virksomhet. Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Lokasjon
Luleå
Vil du vite mer?
For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Peder Ström, peder.strom@vattenfall.com, mobil: 070-6177098
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com
Faglige representanter for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen og Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.
Vi ber deg sende din søknad senest 23. mars 2025.Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, så mange av våre tjenester er sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.
Vi ser frem til å motta din søknad!