Beskrivelse av selskapet
Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av elektrisitet og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB er et av Sveriges største elnettselskaper og leverer strøm til 900 000 privat- og bedriftskunder. Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Vi i Vattenfall Eldistribution vokser og trenger nå en leder til vår Contract Management-avdeling. Forventningene til å forvalte kontraktene våre og sikre at vi får den leveransen vi har avtalt, øker stadig og er en viktig del av det å kunne levere til kundene våre. Etter hvert som vi investerer mer, trenger vi flere folk og mer effektive måter å gjøre dette på.
Contract Management-avdelingen er ansvarlig for å samle inn krav og behov fra hele selskapet for å sikre hensiktsmessige kontrakter. Vi sørger for strategisk og taktisk kontroll og konsekvent styring av leverandørkontraktene våre. Avdelingen utfører overordnet analyse, utvikling og oppfølging for å sikre kontraktsetterlevelse, skape muligheter, utdanne, digitalisere og støtte virksomheten i arbeidet med å bli en enda bedre profesjonell innkjøper.
Vi har også ansvaret for å holde et øye med leverandørmarkedet for å sikre at vi kjøper de riktige tingene og får den leveransen vi ønsker i samarbeid med prosjektgjennomføring og innkjøp. Vi har ansvar for å holde oppdaterte kontraktsdokumenter tilgjengelig internt og eksternt. Vi har ansvaret for å holde et oppdatert kontraktsregister. I dag er vi ca. 20 personer i avdelingen, lokalisert på våre kontorer i Solna, Luleå og Trollhättan.
Som avdelingsleder skal du inspirere og engasjere våre medarbeidere innenfor ditt oppdragsansvar og sørge for at fastsatte mål nås. I ditt oppdrag skal du og dine kolleger skape forutsetninger for vår suksess ved å jobbe mot felles selskaps- og enhetsmål. Stillingen passer for deg som ser alle medarbeidere og gjerne håndterer utfordringer i skjæringspunktet mellom leverandør, kunde og samfunn.
Eksempler på arbeidsoppgaver
- Lede avdelingen og være nærmeste leder for 20-25 medarbeidere
- Sørge for at de prosesser og rutiner vi har for hvordan vi anskaffer og forvalter leverandørkontrakter blir fulgt
- Lede og drive avdelingen og utvikle medarbeiderne og sammen med prosessavdelingen utvikle arbeidsmetodene
- Ansvarlig for å ha dialog med resten av virksomheten slik at vi kan bidra til dem innenfor vårt ansvarsområde, samt ha dialog med og kontroll på vårt leverandørmarked
- Du er god til å bygge og vedlikeholde relasjoner både internt og eksternt
- Sikre effektiv ressursutnyttelse og samarbeid både i og utenfor avdelingen.
Kravspesifikasjon
Vi ser etter deg som har en relevant akademisk utdannelse eller tilsvarende erfaring fra arbeid med tilsvarende problemstillinger i energi- eller byggebransjen. Det er en fordel om du har erfaring med å lede lignende aktiviteter enten på byggherresiden eller entreprenørsiden fra før. Du må ha ledererfaring fra tidligere lederstillinger.
Du drives av å utvikle både mennesker og arbeidsmåter, og har evnen til å inspirere og få dine medarbeidere til å vokse og føle seg involvert i endringsarbeidet sammen med kolleger i selskapet. For denne stillingen må du være løsningsorientert, kreativ og beslutningsdyktig.
Du vil ha mye kontakt med både interne og eksterne parter, og det er derfor viktig at du har evne og vilje til å samarbeide, påvirke og bidra til utvikling av virksomheten. Videre har du gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og føler deg komfortabel med å ta imot spørsmål fra våre samarbeidspartnere. For å kunne kommunisere dine beslutninger og forretningsutfordringer har du evnen til å lage presentasjoner og rapporter på både svensk og engelsk.
Ytterligere informasjon
Hva vi tilbyr
I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos kundene våre og i lokalsamfunnene vi opererer i. Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som leder i Vattenfall Electricity Distribution motiveres du av å drive transformasjon ved å
- Engasjere medarbeiderne dine til å delta i utviklingsarbeidet
- Være ansvarlig for å reise nye behov for forretningsutvikling
- Ta et tydelig sponsoransvar, inkludert ansvar for gevinstrealisering, for våre forretningsutviklingsprosjekter
- Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye måter å jobbe på
Sted: Solna, Luleå eller Trollhättan
Reiser til Vattenfall Eldistributions andre lokasjoner er inkludert i stillingen.
For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Staffan Gustavsson, staffan.gustavsson@vattenfall.com
Tillitsvalgte for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.
Ta fatt på din neste lederutfordring sammen med oss, og søk senest 6. oktober 2024. Hvis du har spørsmål om søknaden din, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Jessica Petersson jessica.peterssonattenfall.com
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av stillingene våre er derfor sikkerhetsgraderte. Hvis stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.
Vi ser frem til din søknad!