Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.

Jobbeskrivelse

Velkommen til Procurement!

Er du lederen med et strategisk blikk og som er ivrig etter å utvikle dine ferdigheter innen personalledelse? Som Head of Sourcing Management - Onshore er du en del av lederteamet i Procurement Wind og ansvarlig for å lede teamet for Onshore Sourcing Management.

Hva vil du gjøre?

Det overordnede målet som Head of Sourcing Management - Onshore er å sikre forsyninger og forhandle frem kontrakter med best mulig verdi for pengene. Du vil være ansvarlig for å skape og gjennomføre innkjøpsstrategien, samt å gjennomføre prosjektets innkjøpsstrategi. Som leder forventes det at du leder teamet ditt med visjoner og fremmer en inkluderende og myndiggjørende kultur. Og du skal coache teamet ditt til å utmerke seg, noe som er helt i tråd med innkjøpsorganisasjonen og Wind-organisasjonen. Teamet består av 13-15 årsverk.

Ditt hovedfokus vil være:

• Bygge en klar visjon for teamet for å effektivt og konsekvent prioritere på tvers av et bredt spekter av forespørsler.
• Samarbeide tett med de andre teamene i vindinnkjøp og BU Onshore for å sikre at innkjøpsstrategiene er i tråd med hverandre, samt at vindinnkjøpsteamet oppfyller sine KPI-er.
• Sørge for at innkjøpene gjøres og leveres til den beste totalkostnaden som er tilgjengelig for Vattenfall på leverandørmarkedet.
• Samarbeide med andre innkjøpsteam i andre forretningsområder (BA) for å hente ut maksimal verdi fra felles pakking av volumer, kategoristyring på tvers av BA og leverandørstyring på tvers av BA
• Stemme prosjektinnkjøpsstrategier, og sikre at skreddersydde innkjøpsprosesser administreres og gjennomføres effektivt.
• Bygge og kommunisere en klar visjon for offshore sourcing management team
• Overvåke anbudsstrukturer for å legge til rette for transparente og rettferdige leverandørutvelgelses- og evalueringsprosesser

Lokasjon

Kolding, Amsterdam, Solna, Hamburg eller London.

Kvalifikasjoner

Hvem er du?

Vi ser etter en Head of Sourcing Management - Onshore som har en relevant akademisk grad (eller tilsvarende), relevant arbeidserfaring i en lignende stilling. Du har gode resultater som leder av team i et utfordrende miljø i konstant endring. Du behersker engelsk godt, både muntlig og skriftlig.

Dine personlige egenskaper:

Som vår Head of Sourcing Management - Onshore portretterer du åpenbart vår Aktive, åpne og positive lederstil. Du opptrer med integritet og har erfaring med å drive og lede endring.

Nærmere enn dette har du:

• Motstandsdyktig og pålitelig personlighet med høy motivasjon, fleksibilitet, humor, empati og drivkraft
• Stark teamtilnærming med svært gode interkulturelle ferdigheter og menneskeorientering
• Evne til å bygge og håndtere relasjoner på tvers av et mangfoldig selskap
• Evne til å jobbe i store og komplekse organisasjoner og håndtere interne og eksterne grensesnitt på en effektiv måte
• Solid kompetanse om det europeiske energimarkedet, anskaffelsesprosesser og fortrinnsvis landbasert virksomhet
• Mot til å si ifra og ta utfordringer med en drivkraft til å søke verdiskapende løsninger
• Svært sterke analytiske evner og et didaktisk talent for å abstrahere komplekse saker til slagkraftig kommunikasjon egnet for et ledende publikum

Ytterligere informasjon

Vårt tilbud

God godtgjørelse, et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø, og muligheten til å jobbe med noen av de beste på feltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for personlig og faglig utvikling.

Mer informasjon

Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 8. november 2024. Vi ber om at du ikke sender søknader på andre måter enn via vår nettside, da vi ikke kan garantere at vi vil kunne behandle søknader som ikke sendes via vår nettside.

For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringsansvarlige Joany van Megen via e-post: joany.vanmegen@vattenfall.com.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning.

Vi ser frem til å motta din søknad!