Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren, og vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter, og nå søker vi en avdelingsleder som vil være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.
I rollen som avdelingsleder vil du ha ansvar for en avdeling bestående av ca. 20 medarbeidere, bestående av teknikere, beredere og prosjektledere. I tillegg til din egen avdeling er du også en del av ledergruppen for forretningsområdet Wiring Between. Sammen jobber vi for å bidra til fortsatt vekst og utvikling av hele forretningsområdet.
Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for avdelingens del i en av forretningsområdets store serviceavtaler med elnetteier. Dette inkluderer både leveranse- og resultatansvar. Avdelingen jobber i hovedsak med planlagt og avhjelpende vedlikehold og feilretting av elektriske anlegg og/eller 0,4-24 kV strømnettet, alt fra planlegging til utførelse i felt.
Som avdelingsleder jobber du også med utvikling av avdelingens medarbeidere og drift i et forretningsmiljø der sikkerhet har høyeste prioritet. Arbeidet er variert, og det forventes at du har tett kontakt med kunder, kolleger og medarbeidere.
Eksempler på ansvar og arbeidsoppgaver:
- Personell- og ressursplanlegging, holde deg og avdelingen oppdatert på tjenester og sikker arbeidspraksis og arbeide for videreutvikling og oppfølging av metoder og leveranser
- Ansvarlig for prognoser, budsjett, resultat- og virksomhetsoppfølging og analyse av virksomheten med støtte fra prosjektcontroller
- Kundekontakt og utvikling av eksisterende og nye forretninger
- Være involvert i anskaffelser, anbuds- og kontraktshåndtering
- Være involvert i anbuds- og kontraktsstyring
- Aktiv deltakelse i ledergruppen, utvikle og legge til rette for et godt samarbeid innen forretningsområdet Interconnections
Kravspesifikasjon
Vi ser etter deg som bidrar med engasjement, åpenhet og et sterkt fokus på arbeidsmiljø og sikkerhet. Du er en engasjert leder som evner å samle og motivere dine medarbeidere. Som leder er du lydhør, tydelig og tilstedeværende. Du ser til teamets beste, samtidig som du har et forretningsmessig driv. Du er en selvgående og kommunikativ person som har en sterk indre motivasjon for å støtte utviklingen av organisasjonen, menneskene i den og vår virksomhet.
Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss og vi ser gjerne at du har:
- Minimum fullført videregående utdanning, gjerne høyere studier og innen et relevant fagfelt
- Flere års erfaring som leder med personalansvar
- Erfaring med kunde- og leverandørrelasjoner, økonomioppfølging og kontraktsstyring
- Erfaring fra elkraft- eller bygg- og anleggsbransjen
- God IT- og systemkompetanse
- God IT- og systemerfaring. Vi jobber også i en prosessdrevet virksomhet
- B førerkort og mulighet for å reise i tjenesten
Gode kunnskaper i svensk og engelsk er påkrevd, både i tale og skrift
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!
I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.
Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE
Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - Vattenfallservices
Beliggenhet: Uppsala. Reiser innenfor forretningsområdet vil forekomme jevnlig.
Kontakt
Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Erika Cigén, 076-135 14 04. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Renée, renee.li@vattenfall.com.
Faglige representanter for denne stillingen er Magnus Tjergefors, Ledarna, Alma Svensson, Unionen, Torbjörn Blom, Akademikerna, og Johan Larsson, SEKO.Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.
Låter dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen med din søknad senest 9. februar 2025! Du søker raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved din CV. Vi kan ikke ta imot din søknad via e-post, på LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi ønsker ikke personlig brev
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.
Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.