Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon.

Vil du være en nøkkelspiller i å ta Vattenfall videre i det nye energilandskapet?

Energisektoren gjennomgår revolusjonerende endringer. Digitalisering og tingenes internett åpner forretningsmuligheter i nye Flex-løsninger, for eksempel integrering av kundefleksible eiendeler, f.eks. stasjonære batterier, infrastruktur for lading av elbiler, oppvarming av anlegg, solcelleomformere, samt interaksjon med eiendeler i distribusjonsnettet.

Vat Vattenfall R&D har et konsernomfattende ansvar for å drive forretningsdrevet teknisk utvikling som støtter selskapets strategiske fokusområder ved å bruke innovative løsninger.

Vi tilbyr deg et fleksibelt arbeidsmiljø der du får frihet til å være kreativ, jobbe og utvikle deg i et spennende og raskt skiftende teknisk felt av strategisk betydning for selskapet.

Jobbeskrivelse

Du vil jobbe som en del av et team som er ansvarlig for å utvikle produksjonsklare løsninger innen kontroll, styring og optimalisering av fleksible anlegg, og for å bringe disse løsningene til vellykket forretningsimplementering og kundedrift.

I grove trekk er denne stillingen ansvarlig for vedlikehold av kjernefunksjoner, overvåking og utvikling av prediktive algoritmer, samt datamodellering, funksjonstesting og ytelsesevaluering, opprettelse av dashbord, datarensing og generering av innsikt.

Dine primære ansvarsområder er å;

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en fremragende kandidat til å bli med i vårt Energy Management-team for å sikre vår interne kompetanse som Machine Learning Engineer. For å lykkes i denne rollen kreves det noen års relevant arbeidserfaring.

Utdanning;

• Mastergrad i et kvantitativt fagfelt, f.eks. anvendt ingeniørvitenskap, informatikk, datavitenskap (eller lignende).

Arbeidserfaring;

Sentrale teknikker, metoder og prosesser som du må ha kjennskap til inkluderer;

• Azure Cloud Services; Azure Functions; Azure DevOps
• Data Engineering
• Git
• ML-algoritmer
• MLOps
• Python-programmering

Erfaring og påviselig kunnskap innen følgende vil være en fordel,

• Elektroteknikk, kraftelektronikk, kraftsystemer
• Optimeringsteori (spesielt lineær programmering) og; anvendte metoder
• Azure Databricks Delta Lake med Spark; Unity Catalogue
• Bygging av Azure pipelines for automatiske distribusjoner
• Opprettelse av Azure-funksjoner med API-er for anropbare endepunkter.
• Erfaring med å lage installerbare Python-pakker
• Automatiske distribusjoner av GIT repos til Azure-funksjoner
• OpenAPI-spesifikasjon & Swagger; FastAPI webrammeverk
• MongoDB

Meritterende;

• Certifiserte eller akkrediterte faglige kvalifikasjoner
• En portefølje av utviklerarbeid

Språk;

Flytende i engelsk; kunnskaper i svensk anses som et pluss

Personlig profil;

• Som person er du analytisk, nysgjerrig, engasjert og selvdrevet med dokumenterte kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter; Du tar eierskap og stolthet i vellykket kundeimplementering og støtte i første kommersielle drift; Du er innovativ når det gjelder nye måter å jobbe på og i utviklingen av våre tekniske rammeverk.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø og muligheten til å jobbe med noen av de beste innen feltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger, ettersom "Ask and Share"-konseptet er avgjørende for måten vi jobber på. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår (smart arbeid, fleksibel arbeidstid og god balanse mellom arbeid og fritid) og muligheter for personlig og faglig utvikling. Klikk her for mer informasjon.

Beliggenhet: Stockholm, Solna

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte ansettelsesansvarlig Dag Wästlund Data Science & AI, +46 725 67 84 92. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutterer Johanna Kollander +46 70 220 92 88

Fagforeningsrepresentanter i Sverige via Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Christer Gustafsson,ledarna, christer.gustafsson2@vattenfall.com,

Juha Siipilehto juha.siipilehto@vattenfall.com,

Christel Karlsson christel.karlsson@vattenfall.com.

Vi ønsker din søknad på engelsk senest 27. april. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via vår hjemmeside, og at du avstår fra å sende inn et følgebrev sammen med søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på screeningspørsmål og legge ved din CV.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal fylle i Vattenfall.

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess, i henhold til svensk lovgivning.

Vi ser frem til å motta din søknad!