Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. Vi har elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon i mer enn 100 år.

Business Area (BA) Markets maksimerer verdien av Vattenfalls portefølje ved å optimalisere og disponere, sikre og kjøpe inn Vattenfalls eiendeler og salgsposisjoner. Vi tilbyr kraftkjøpsavtaler til operatører av vind- og solparker, optimaliserer fleksible eiendeler som batterier og inngår origination-avtaler innen B2B-segmentet. Vi fungerer som Vattenfalls eneste markedsadgang til energiråvaremarkeder og handler med gass, elektrisitet, utslipp, drivstoff, frakt og sertifikater for fornybar energi. Vi er arkitekter og eiere av algoritmiske handelsløsninger og håndterer risikoen for selskapets gassposisjoner. Vi er ansvarlige for å generere fortjeneste ved å ta posisjoner innenfor definerte risikomandater og -grenser. Vi er aktive i hele Europa med rundt 500 ansatte i Sverige, Tyskland, Nederland og Storbritannia.

Jobbeskrivelse

Innenfor Markets er forretningsenheten Customers ansvarlig for Commodity Origination-virksomheten. Vi tilbyr kundene våre muligheten til å handle med energiråvarer, levere bærekraftige energitjenester og generere lønnsomme origination-transaksjoner for Vattenfall. I tillegg tar vi over optimalisering og markedsintegrasjon av fornybare eiendeler. I Origination-teamet vårt jobber vi med ikke-standardiserte avtaler ved å identifisere og sette sammen brikker i et puslespill. Vi liker å utforske alt som ikke har blitt gjort før, for å få den neste bærekraftige forretningsidéen over streken. Vattenfall tilbyr deg denne spennende muligheten til å ta en ledende rolle i å bane vei mot en fossilfri fremtid!

Vi ser nå etter en (senior)Nordics Originator for å styrke teamet vårt.

Din rolle

Som vår Nordics Originator forventes det at du identifiserer, utvikler, forhandler og implementerer nye forretningsmuligheter, samt opprettholder regelmessige semi-standardavtaler for å utvikle vår tradingvirksomhet og redusere vår risiko. Hovedfokuset til den vellykkede kandidaten vil være på muligheter i de nordiske energimarkedene (Sverige, Finland, Norge og Danmark). Sluttføring av avtaler inkluderer alle interne godkjenninger av relevante komiteer og kontraktsforhandlinger. Du vil også få muligheten til å jobbe med et variert utvalg av strukturerte energiråvaretransaksjoner og ikke-standardiserte kontrakter som dekker kraft, gass, sertifikater, biomasse og fleksibilitetsprodukter, der Origination har relasjonen til eksterne motparter. Du vil bli en del av et mangfoldig team der det kreves tett samarbeid med våre trading- og asset-forretningsenheter, kunder og forretningsområdet Solutions, samt andre viktige interessenter. Vi forventer at du har erfaring fra ett eller flere av de energiråvareområdene vi ønsker å styrke.

Du vil ha følgende oppgaver og ansvarsområder:

• Identifisere strukturerte / ikke-standardiserte trading, asset & kundebaserte muligheter, med et geografisk hovedfokus på de nordiske markedene
• Identifisere potensielle nye kunder og følge opp nåværende leads
• Vekste og innovere Vattenfalls Origination-virksomhet og drive PnL-generering
• Lede og drive onboarding-prosessen for nye motparter frem til avtaleinngåelse og følge opp for å sikre robust implementering
• Lede beslutningsprosesser, potensielt med involvering av konsernledelsen
• Intern koordinering med Legal, Trade Control, Reg Ops, Market and Credit Risk, Finance

Kvalifikasjoner

Din profil

For å komme godt i gang i denne rollen har du med deg følgende ferdigheter og personlige egenskaper:

• Høy grad av kommersielt fokus, sterk forretningsforståelse og PnL-ansvar
• Evne til å strukturere komplekse energitransaksjoner, ta eierskap og ansvar for avtaler for å drive dem fra idégenerering til avtaleinngåelse
• Erfaring fra fysiske og finansielle energimarkeder i Norden
• Eksisterende nettverk i energihandelsmarkedet
• Stark egenmotivasjon for å oppnå PnL i et utfordrende og raskt utviklende miljø
• Flytende engelsk
• Svenske og/eller finske språkkunnskaper er ønskelig
• Utholdenhet og motstandsdyktighet
• Fasthet og utholdenhet
• Veksttankegang som omfavner muligheter og kreativitet
• Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
• Høy selvsikkerhet og løsningsfokusert tenkning

Ytterligere informasjon

Lokasjon

Stillingen er lokalisert i Solna (Stockholm), og hybridarbeid er for tiden normen. Andre lokasjoner i Norden kan også være et alternativ og må diskuteres.

Vårt tilbud

Vi tilbyr en interessant og utfordrende jobb i et av Europas ledende energiselskaper og i et viktig forretningsområde hvor vi forventer betydelig vekst de neste årene. Du vil bli en del av et innovativt, dynamisk og høyt presterende team som er aktivt i et marked i rask endring, og som gir raske tilbakemeldinger og belønning. Til å begynne med vil du jobbe tett sammen med våre markedsledende eksperter på markedsanalyse og intradagshandel, og deretter vil ansvaret ditt vokse gradvis etter hvert som du bygger kunnskap og ekspertise. Over tid vil du få store muligheter til å påvirke og styre din karrierevei i henhold til dine egne ambisjoner.

Vi i Vattenfall er overbevist om at det å tilstrebe mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt, effektivt og attraktivt selskap. Derfor søker vi en harmonisk balanse mellom ansatte når det gjelder alder, religion, kjønnsidentitet, seksuell identitet, funksjonshemming og etnisk bakgrunn. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her: https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Honey Duan, honey.duan@vattenfall.de. For informasjon om prosessen kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Carolina Osterman, carolina.osterman@vattenfall.com

Tillitsvalgte: Jens Morell (Unionen) og Sven Gunnar Gremlin (Akademikerna). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Søknad

Vi ønsker din søknad med CV velkommen senest 11. februar 2025. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke behandler søknader som sendes til oss via e-post. Ettersom vi kan komme til å gjennomføre intervjuer fortløpende, oppfordrer vi deg til å søke så snart som mulig.