Selskapsbeskrivelse
Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.
Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kundene og omverdenen stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.
Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
Vil du være med å bidra til Sveriges fossilfrie strømforsyning
Nå har du muligheten til det hos oss i Ringhals. Vi jobber sammen for en fossilfri fremtid. For å nå vårt mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.
Nå søker vi etter en driftsansvarlig til gruppen Primærsystemservice, Brensel og Testing.
Om oss
Gruppen er en operativ vedlikeholdsgruppe som planlegger og gjennomfører vedlikeholdsaktiviteter innen primærsystemservice, drivstoff og testing. Gruppen har gjennomføringsansvar for forebyggende og korrektivt vedlikehold. Ansvaret omfatter også verktøy, utstyr og verksteder som er nødvendig for å drifte og utvikle virksomheten.
Som driftsleder er du en viktig del av å opprettholde anlegget for å oppnå ønsket driftssikkerhet, ved aktivt å planlegge og gjennomføre de vedlikeholdstiltak som kreves på en god måte. Som driftsleder har du også en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens primærsystemservice. Vi jobber med å utforme nye arbeidsmåter og prosedyrer for å forbedre driften ytterligere.
Eksempel på arbeidsoppgaver:
Kravspesifikasjon
Om deg
Vi ser etter deg som
Stillingen innebærer økt arbeidsbelastning i revisjonsperiodene, noe som krever utholdenhet, fleksibilitet og arbeid innenfor korte tidsrammer. Stillingen krever også noe skiftarbeid i disse periodene.
Som operativ leder er det viktig at du er løsningsorientert og ikke er redd for utfordringer. Du vet at veien fremover ikke alltid er rett, men det er nettopp det som driver deg fremover. Med initiativ og ansvarsbevissthet driver du arbeidet fremover med sikkerheten alltid i tankene.
Da arbeidet krever tett samarbeid med både interne og eksterne grupper, er det viktig at du er en ekte lagspiller. Du bidrar til en positiv gruppedynamikk og skaper et arbeidsmiljø der alle trives og føler seg verdsatt.
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle medarbeidere er best mulig rustet for sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en trygg arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du kan videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Vi har mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse m.m.
Les mer om våre gode fordeler her.
Tjenestested
Ringhals
For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt Rekrutteringssjef Magnus Sandberg 0706881077
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt Rekrutteringsansvarlig Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com
Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson - Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Alle kan nås på telefon 0340-66 70 00.
Send søknaden din senest 16. februar 2025 Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Vi ser frem til din søknad!