Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Som porteføljeanalytiker vil du være en del av produkt- og porteføljeteamet som er ansvarlig for strømproduktene til våre bedriftskunder i Norden. Det er et tett team på 8 kolleger som rapporterer til Head of Commodities Corporate.

Vattenfall er en av de største leverandørene av strøm til bedriftskunder i Sverige og Norden. Vårt ansvar er å sikre at produktporteføljen er attraktiv, lønnsom og i samsvar med gjeldende lover og regler. Vi samarbeider tett med salgsavdelingen, kundeservice, IT, Business Control og flere andre avdelinger i Vattenfall.

Hva du vil gjøre

I rollen som porteføljeanalytiker vil du forvalte kundekontraktsporteføljen, inkludert prognoser for forretningsplaner, rapportering og analyse av ulike dimensjoner av B2B-virksomheten for å muliggjøre styring, økt lønnsomhet og kvalitet i virksomheten. Du vil være ansvarlig for å overvåke porteføljens bruttomargin og tilhørende risiko i kraftvirksomheten, presentere og forklare resultater, analyser og konklusjoner i ulike rapporter og møter med viktige interessenter. Rapporteringen omfatter risikoutfall, marginer, porteføljestatus osv. Du vil utføre ad-hoc analyser av virksomheten og være involvert i produktutvikling.

Dine hovedleveranser er;

• Beregning, analyse og rapportering av porteføljeverdi, levert bruttomargin og risiko.
• Kundeporteføljeplaner og analyse for forretningsplanlegging.
• Måle, analysere og redusere risiko i porteføljen
• Drive utviklingen mot mer automatisert porteføljerapportering i PowerBI.
• Implementere nye produkter i porteføljen og følge opp.

For å lykkes med dette kreves det at du setter deg inn i og forstår organisasjonens ulike behov, utfordrer eksisterende arbeidsmåter og skaper en struktur som er mest mulig digitalisert.

Kravspesifikasjon

Vi ser gjerne at du har kunnskap om strømmarkedet og strømprodukter, men for å lykkes som Porteføljeanalytiker verdsetter vi dine personlige egenskaper høyt. Vi tror at du er nysgjerrig, drives av å utvikle og forbedre arbeidsmetoder, er komfortabel med datahåndtering og har et øye for detaljer.

Vi ser etter deg som har;

• Relevant universitetsutdannelse, f.eks. sivilingeniør, økonom, systemviter eller lignende.
• Erfaring med analytisk arbeid og rapportering, gjerne i verktøy som Power BI, Databricks, SQL og Excel.
• Erfaring med finansiell rapportering, gjerne innen finans- eller energimarkedet.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Som person har du en sterk numerisk analytisk evne og forstår sammenhenger for å bygge rapporter som er relevante for mottakerne, samt å oppdage feil og mangler i datakvalitet og logikk. Du er selvmotivert, tar initiativ og samhandler direkte med interessenter. Du er entusiastisk når det gjelder å jobbe tett sammen med andre teammedlemmer - dele ideer og utvikle rapportering sammen. Du har evnen til å planlegge arbeidet ditt på en strukturert måte og er kjent for å levere med høy kvalitet til rett tid.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en stimulerende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Tjenestested: Solna.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Caroline Wijnbladh, caroline.wijnbladh@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström, jennifer.wikstroem@vattenfall.com.

Foreningsrepresentanter er Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) og Simon Salomonsson (Unionen). Du når dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Send søknaden din senest 8. april 2025. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV.Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi bruker tester i denne rekrutteringsprosessen, og en online test vil bli sendt til alle søkere som et første steg i rekrutteringsprosessen.

Vi tror at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.