Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon.

Om rollen

Er du en person som brenner for analyse, tall og det å skape struktur i en verden i endring? Drives du av å forbedre prosesser og løse problemer? Da kan dette være den rette stillingen for deg. Vi ser etter en problemløsende prosessutvikler som ønsker å lære energimarkedet fra grunnen av!

Reconciliation er ansvarlig for avregning og forretningsoppfølging av Vattenfalls kraftporteføljer i Norden. Teamet, som består av 7 medarbeidere og en leder, er en fleksibel, erfaren og morsom gjeng som støtter hverandre i det daglige arbeidet. Vi liker å dele vår kunnskap og diskutere løsninger, noe som er viktig i denne komplekse bransjen.

Hjertet i vår virksomhet er vårt avregningssystem. Gjennom vårt system bygger og følger vi hele kraftvirksomheten; fra måling, salg på intradag-, spot- og regulerkraftmarkedet, intern allokering og fakturering av kontrakter, til oppfølging av hele virksomheten.

Vår avdeling er et nav i den fysiske kraftvirksomheten i Vattenfall og arbeidet innebærer mye kontakt med andre enheter i Vattenfall.

Just nå er det store endringer i energimarkedet, noe som gjør at vi hele tiden må tilpasse vår virksomhet og justere våre prosesser. I tillegg har vi nylig byttet ut avregningssystemet vårt, noe som har gitt oss nye muligheter til å forbedre, forenkle og kvalitetssikre prosessene våre ytterligere.

Rollen som prosessutvikler i Reconciliation

Vi søker en ny prosessutvikler til vårt team med oppgave å stadig forbedre og fornye våre prosesser og leveranser, i tråd med våre kunders økende behov og de stadige endringene som skjer i markedet. For å sette seg ordentlig inn i hvordan strømmarkedet og kraftbransjen fungerer, samt forstå hvordan våre nåværende prosesser er satt opp, vil rollen også innebære en del operativt arbeid. Målet er alltid å, parallelt med det operative arbeidet, kunne utvikle og implementere effektiviseringer og prosessforbedringer for blant annet kontroller, oppfølging, økonomiske beregninger og alle typer rapporter. God forståelse for datahåndtering, skarp tallforståelse, god analytisk evne og metodisk tenkning er en forutsetning.

I denne rollen vil du kunne opparbeide deg god kunnskap om kraftbransjen, tilegne deg et bredt kontaktnett og ha store muligheter til å påvirke arbeidet ditt basert på egne ideer. Det er også gode muligheter for å utvikle seg videre i denne rollen ved å kombinere den med operativt arbeid i Vattenfalls kontrollrom, hvor intradaghandel, budgivning og prognoser for Vattenfalls kraftportefølje i Norden foregår, noe som bygger videre på din kunnskap og forståelse av energimarkedet.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Til å begynne med vil du jobbe operativt med løpende oppgaver. Noen planlagte vakter kan forekomme
• Understøtte vår virksomhet ved å endre og lage nye prosesser, beregninger og rapporter i vårt oppgjørssystem (Hansen MDM-G) basert på kunders endrede behov og markedsendringer etc, IT, systemvitenskap, økonomi eller tilsvarende
• Har kunnskap om programmering og datahåndtering
• Drivkraft til å løse problemer, forbedre prosesser og skape struktur
• Har sans for tall, gode analytiske evner og metodisk tenkning
• Språker svensk og er komfortabel med engelsk.
• Erfaring med energimarkedet, systemet Hansen MDM-G (Generis) og gjennomføring av effektiviseringer og prosessforbedringer for f.eks. kontroller, oppfølging, økonomiske beregninger er meritterende, men vi legger størst vekt på om du har den rette profilen, er nysgjerrig, interessert og ønsker å lære mer om hvordan energimarkedet fungerer!

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg et utviklende og variert arbeid med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet: Solna

For ytterligere informasjon om stillingen, er du velkommen til å ringe enhetsleder Lena Ingårda, +46 70 683 76 22. Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte ansvarlig rekrutterer Carolina Osterman, carolina.osterman@vattenfall.com

Unionens representanter:

Sven-Gunnar Gremlin, Akademikerna, Jens Morell, Unionen. Alle nås via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.

Send din søknad med CV og personlig brev via lenken nedenfor senest 12. januar 2025.

Da vi kan få behov for å gjennomføre intervjuer fortløpende, oppfordrer vi deg til å sende inn din søknad så snart som mulig.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, så mange av våre tjenester er sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!