Bedriftsbeskrivelse

VB Energikoncernen er et miljø- og arbeidsmiljøsertifisert energiselskap med hovedkontor i Ludvika. Virksomheten med ca. 65 ansatte omfatter strømsalg, fjernvarme, eldistribusjon og drift av vannkraftverk. Selskapets hovedeier er Vattenfall, med Ludvika kommune og Fagersta kommune som medeiere. Besøk vår hjemmeside vbenergi.se for mer informasjon.

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av elektrisitet og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 20 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon. Vi ønsker nå å gjøre det mulig å leve fossilfritt innen en generasjon, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Om rollen

Vil du være med på å utvikle prosjekt- og dokumentasjonsavdelingen i VB Elnät og bidra til en fossilfri fremtid?

I VB Elnät er vi i dag ca. 30 medarbeidere som sammen akselererer vår digitale transformasjon og tester og implementerer ny teknologi som bidrar til økt leveringspålitelighet og leveringskvalitet for våre kunder. Vi er i en vekstfase for å møte våre kunders behov og bidra til energiomstillingen og vi søker nå en Projekt- og dokumentasjonsleder

Dine arbeidsoppgaver

Som Prosjekt- og dokumentasjonsleder

Som Prosjekt- og dokumentasjonsleder får du muligheten til å lede arbeidet innen Prosjekt- og dokumentasjonsvirksomheten som består av 7 medarbeidere og et par konsulenter. Teamet jobber i hele vårt lokal- og regionalnett med nærmere 27 000 strømnettkunder.

Prosjektteamet har ansvar for gjennomføring av planlagte om- og nyinvesteringer. Prosjektene varierer fra små kabelskaputskiftninger til store nyetableringer. Både lokale og regionale nettprosjekter innenfor spenningsnivåene 0,4 - 130kV. Vi er en byggherreorganisasjon og prosjektene gjennomføres enten via samarbeidsavtaler eller anskaffelser.

Dokumentasjonsteamet håndterer all dokumentasjon for vårt strømnett, både fysisk og digitalt. Teamet har også i stor grad ansvar for våre driftssystemer og systemutvikling, og det meste av arbeidet foregår i DP Power.

Din rolle er å sørge for at teamet og medarbeiderne leverer på selskapets mål, og at de kan jobbe på en tryggest, mest mulig effektiv og miljøbevisst måte. God dialog med våre entreprenører, leverandører og andre samarbeidspartnere er nøkkelen til suksess. Vi evaluerer våre prosjekter og vårt arbeid ut fra mange ulike aspekter, der sikkerhet, miljø, kundenytte og kostnadseffektivitet prioriteres.

Du rapporterer til administrerende direktør i Västerbergslagens Elnät og er en del av ledergruppen. Vi er delt inn i tre avdelinger hvor de øvrige avdelingene består av Drift & Vedlikehold og Kunde & Marked.

Vattenfall er majoritetseier i VB Elnät (gjennom morselskapet VB Energi) og vi har et godt samarbeid med Vattenfall Eldistribution hvor vi kan samarbeide på de fleste områder og sammen finne de beste løsningene. Kort sagt, et lite selskap som kan dra nytte av korte og raske beslutningsveier, men samtidig utnytte fordelene ved et stort selskap.

Muligheter og utfordringer knyttet til rollen

- Økt reinvesteringsbudsjett fra historisk nivå på ca. 60 MSEK til 100+ MSEK gjør at både mengden og størrelsen på prosjektene har økt.

- Mange selskaper ønsker å etablere seg eller utvide, noe som betyr flere nye investeringsprosjekter enn vi har hatt tidligere.

- Det er flere nye medarbeidere i teamet og behovet for prosessutvikling og rutiner er relativt stort for å fortsatt være attraktiv som arbeidsgiver men også for å holde tritt med våre kunders forespørsler.

Kravspesifikasjon

Vi søker deg som har erfaring fra å ha jobbet i en ledende stilling i fortrinnsvis el-nettbransjen, eller prosjektleder eller lignende fra energibransjen. Det er en fordel om du har erfaring fra både operative og strategiske oppgaver.

Høyskoleutdanning innen elkraft, energi eller tilsvarende er et krav. Autorisert elektroinstallatør er en fordel.

Mye av virksomheten innebærer samarbeid med andre og vi ser derfor gjerne at du har lett for å samarbeide og trives i en ledende rolle. Ettersom du samhandler med mange ulike aktører i rollen, må du kunne uttrykke deg godt i tale og skrift på både svensk og engelsk. Vi verdsetter din evne til å planlegge, organisere og prioritere arbeidet ditt på en effektiv måte. I rollen kan det oppstå skiftende omstendigheter, noe som også stiller krav til din fleksibilitet og omstillingsevne.

Som leder skaper du tillit og engasjement, oppmuntrer til tilbakemeldinger og deler våre prinsipper om å være aktiv, positiv, åpen og alltid sette sikkerheten først. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet der gode lederegenskaper prioriteres.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg et utviklende og variert arbeid med mange kontaktflater. For oss i Västerbergslagens Elnät er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Velkommen til å bli en del av oss! (vbenergi.se).

Beliggenhet: Ludvika.

For mer informasjon om stillingen kontakt daglig leder Jon Norling, jon.norling@vbelnat.se. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.

Tillitsvalgte er Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer og Pertti Palonto SEKO. Du når dem via sentralbordet på 0240-876 00.

Velkommen med din søknad senest 22. januar 2025. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. VB Elnät arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonsnedsettelse. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Siden sikkerheten til VB Elnät og våre ansatte er avgjørende, gjennomfører vi en "pre-employment screening" før hver ansettelse.