Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren med fokus på en bærekraftig fremtid. Vi søker nå etter en prosjektleder som ønsker å være med på reisen mot et fossilfritt liv. Er det deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.
Som prosjektleder vil du jobbe i våre anbudsprosjekter med prosjektledelse innenfor spenningsområdet 40-400kV. For å trives i rollen motiveres du av å skape de beste forutsetningene for teknikerne ute i felt, organisasjonen og kunden. Arbeidet innebærer et sterkt fokus på sikkerhet, engasjement, økonomi og kvalitet.
Noen av dine hovedoppgaver:
I rollen som Prosjektleder vil du jobbe fra kontor, men det forventes også at du er ute på byggeplass. Arbeidet er selvstendig med stort fokus på samarbeid og kommunikasjon med både interne og eksterne interessenter.
Kravspesifikasjon
Som prosjektleder hos oss vil du være teknikernes hovedkontakt for det arbeidet som utføres ute i felt. Ledelse er en stor del av hverdagen og derfor ser vi etter deg som har en problemløsende og coachende tilnærming.
I tillegg til ledelse er en stor del av arbeidet å selvstendig kunne drive prosjektene fremover. Vi ser også etter deg som liker å ta ansvar og som trives i en rolle med mange kontaktflater. Du er trygg på deg selv og opptrer på en forretningsmessig måte med godt entreprenørskap. Til slutt vil du aldri la lønnsomhet gå foran sikkerhet, hos oss kommer sikkerhet alltid først!
Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss. Men vi ser gjerne at du allerede har:
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!
I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.
Vil du vite mer om oss i Vattenfall Services? Se filmen "We are Vattenfall Services" her
Nysgjerrig på å følge vår hverdag?Følg oss på sosiale medier!
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - Vattenfallservices
Beliggenhet: Motala/Norrköping/Nyköping/Västerås/Hallsberg/Växjö/Göteborg/Trollhättan/Kungsbacka/Stockholm/Bollnäs/Mora
Kontakt
Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Per-Olov Lisell på telefon 076 787 22 67. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Angeliqa Haapanen på +46 70 235 73 21 eller angeliqa.haapanen@vattenfall.com
Fagforeningsrepresentanter for denne stillingen er Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, 08-739 50 00.
Velkommen med din søknad senest 12. januar 2025. Vi tar ikke lenger imot personlige brev, men ser frem til å høre mer om din motivasjon i våre screeningspørsmål.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetssjekk før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven. I tillegg til sikkerhetssjekken vil det bli gjennomført en rusmiddeltest.
Siden sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er avgjørende, vil vi gjennomføre en sikkerhetssjekk før hver rekruttering. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.