Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt innen én generasjon, og vi driver overgangen til et bærekraftig energisystem.

Jobbeskrivelse

Er du klar for din neste utfordring - kanskje er det i Vattenfall?

Hvis du, som oss, ønsker å gjøre en forskjell ved å gjøre det mulig å leve fossilfritt, er kanskje denne stillingen noe for deg? Teamet vårt har som oppgave å skape verdi for kundene våre, dels ved å tilby desentraliserte løsninger bestående av sol- og energilagringsløsninger - dvs. ren, distribuert og fornybar energi - og dels tjenester knyttet til disse produktene.

Et annet viktig område for teamet vårt er å koble sammen og optimalisere energisystemet der tilkoblede desentraliserte energiressurser (DER) skaper verdi i form av fleksibilitet som trengs for å stabilisere det nasjonale nettet, håndtere ubalanser i energihandelen, overbelastning av strømnettet osv. Vårt bidrag til Vattenfalls formål om å muliggjøre et fossilfritt liv.

Som prosjektleder innen Customers & Solutions (C&S) Nordics vil du sammen med vårt team utvikle DES-virksomheten i Sverige og Finland. Du vil ha et spesielt fokus på å lede prosjekter fra start til slutt innen områder som produkt-, forretnings- eller driftsutvikling.

Om rollen

I rollen som Utviklings-/oppdragsprosjektleder er du ansvarlig for å drive et utviklingsprosjekt eller -oppdrag fra beslutning om å starte prosjektet eller oppdraget til implementering og ferdigstillelse. Ansvaret omfatter å foreslå en passende utviklingsmetodikk for prosjektet fra starten av og sikre full overlevering av ikke bare resultatet, men også alle relevante spørsmål til den relevante mottakeren, som kan være DES Market Operations eller Product Area Manager ved slutten av prosjektet. Det bør legges vekt på kontinuerlig forbedring, dvs. å sikre erfaringsutveksling, for eksempel ved å komme med forslag til forbedringer. Disse må kommuniseres og dokumenteres før prosjektet eller oppdraget avsluttes. Samarbeid med eksterne partnere og andre deler av DES og Vattenfall er en viktig del av det daglige arbeidet som omfatter både mennesker, prosesser og teknologi.

Rollen inkluderer:

• Lede teamet gjennom planlegging og gjennomføring av prosjekter/oppdrag: Planlegge, organisere, koordinere og rapportere om gjennomføringen av tildelte prosjekter til styringskomiteer, sikre at de fullføres innenfor avtalte kvalitetsstandarder, tidsplan og budsjetter, og hvis smidig arbeidsmetode foretrekkes, følge retningslinjene som ligger i denne metoden gitt budsjett og forventet resultat
• Levere på bestemte oppgaver/områder i prosjektet - avhengig av prosjektets størrelse og kompleksitet
• Lede prosjektets interessenter - håndtere interne interessenters forventninger, holde alle oppdatert om fremdriften i prosjektet og sørge for effektiv kommunikasjon gjennom hele prosjektets livssyklus
• Kommunisere med/administrere tekniske partnere i prosjektet - hvis aktuelt og i tilfelle involvering av tekniske partnere; administrere forholdet og sikre en strukturert måte å henvende seg til partneren på i utviklingsfasen
• Håndtere prosjektressurser og prosjektrisikoer - administrere alle ressurser som er involvert i prosjektet, inkludert teammedlemmer og eksterne ressurser. Identifiser potensielle prosjektrisikoer og implementer strategier for å redusere dem slik at prosjektet styres på riktig måte
• Sørge for at kvaliteten er i tråd med fastsatte standarder: Sørg for at prosjektleveransene oppfyller kvalitetsstandarder gjennom regelmessige gjennomganger og tester
• Overvåke fremdriften - Spor og overvåk fremdriften i prosjektet, og gjør justeringer etter behov for å holde tidsplanen og budsjettet.
• Sørge for et godt arbeidsmiljø for prosjektmedlemmene og samarbeide med linjeledere for å sikre at Vattenfalls mål for sikker arbeidsplass oppfylles
• Projektavslutning: Når prosjektet er fullført, sørge for at prosjektet offisielt avsluttes og at alle resultater og dokumenter overføres til relevante kolleger/organisasjon

Kvalifikasjoner

• Akademisk grad som sivilingeniør eller tilsvarende
• Minimum 5-7 års erfaring fra en lignende stilling
• Erfaring med å jobbe som prosjektleder eller som delprosjektleder i større prosjekter med mange interessenter
• God forståelse av energilandskapet
• God forståelse av mulighetene i det raskt fremvoksende digitale feltet
• Flytende muntlig/skriftlig på svensk og engelsk. Finsk er en fordel.

Som person trenger du følgende egenskaper

• En nysgjerrighet og engasjement som smitter over på andre kombinert med sterkt målfokus og en drivkraft for å komme i mål
• "Få ting gjort"-mentalitet; evne og mot til å jobbe med temaer av både operativ og strategisk karakter med blikk for helheten
• Egenuin lagånd; Å støtte og sparre med hverandre er avgjørende for å lykkes, og er noe du forplikter deg til og gjerne gjør
• Evne til å drive endring og jobbe i store og komplekse organisasjoner og til å effektivt håndtere interne og eksterne grensesnitt og samarbeid, noe som noen ganger krever fleksibilitet, å tenke utenfor boksen og en evne til å beholde roen uansett situasjon.

Øvrige kvalifikasjoner

• Drevet, forretningsmessig og med stor grad av utholdenhet
• Analytisk tenkemåte
• Strukturert og selvstendig og samtidig fleksibel og pragmatisk

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg et utviklende og variert arbeid med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet

Solna